В медицинском учереждении работает лаборант клинико-диагностической лаборатории. Всвязи с изменением штатного расписания лаборанта переводят на 0.5 ставки фельдшера и 0.5 ставки фельдшера лаборанта и вносится соответствующая запись в трудовую книжку которая мотивируется требованием пенсионного фонда . ПО факту лаборант продолжает выполнять свои обязоности на 1 ставку.В данной ситуации право на досрочную пенсию утрачивается.
Как доказать спец. стаж если прошло три года? Лаборант сам расписался в приказе его на словах убедили что право на досрочную пенсию он не теряет?
Или же лаборанту выгоднее выбрать северный стаж который проходил в сельской местноси?
Как он будет расчитываться в данном случае?
|
|
||
|
|
||
В этой теме нет ответов
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
