Сообщений в теме: 9

[Luybov]

Подскажите пож-та как быть: Учредитель закрывает фирму,а там декретница. Больничный до июля. (не возмещен еще).Как правильно ее уволить?(Хотят перевести ее в другую нашу фирму). Как правильно это сделать срочно?

[sabrina_1]

Если вы действительно ликвидируете фирму, то и беременных и находящихся в отпуске по уходу, можно уволить по п 1 ч1 ст 81. Или увольняйте в порядке перевода и принимайте в другую.

[Dum_kasta]

А если работодатель (ООО) собирается ликвидироваться, но при этом хочет исполнить обязательство перед работниками, которые находятся в отпуске по беременности и родам, по выплате декретных пособий. Как ему до момента ликвидации получить от ФСС компенсацию за эти выплаты? Варианта дождаться компенсации от ФСС, а потом ликвидироваться - нет.

[Абриарвий]

Я встречал практику, что если филиал в одном городе и он не единственный тут, то нужно перевести работника в другой филиал, в этом же городе или получить отказ от перевода. Но это так информационно!!!

[Dum_kasta]

Перевод это конечно хорошо. НО!
Во-первых, было бы куда. Филиала нет, есть другое юр. лицо, НО см. "во-вторых".
Во-вторых, при переводе в другое юр. лицо компенсация ему из ФСС за выплаты пособий будет минимальной. Соответственно, основная часть этих пособий будет из кошелька этого юр. лица. А ему этого не очень хочется!

[sabrina_1]

Перевод это конечно хорошо. НО!
Во-первых, было бы куда. Филиала нет, есть другое юр. лицо,

Имелось ввиду увольнение в порядке перевода в другое юрлицо ДО наступлениея отпуска по БиР.

Во-вторых, при переводе в другое юр. лицо компенсация ему из ФСС за выплаты пособий будет минимальной.

эээээ...с чего взяли? Вы в курсе, что пособия по БиР в 2011 году рассчитываются исходя из выплат застрахованному лицу в 2009-2010 году? Стало быть Ваша беременная в новом юрлице предоставляет справку с предыдущего места работы для начислений по БЛ. И ФСС этому юрлицу возмещает всё в полном объеме.
Кроме того,

Как ему до момента ликвидации получить от ФСС компенсацию за эти выплаты?

насколькоя понимаю как такового "перекидывания" сумм (т.е. чтобы РБ выплатил и ждал "возвращения" от ФСС) не существует. Сейчас РБ просто "не доплачивает" отчислений (с юрлица) за следующий месяц на сумму выплаченного пособия.

[Dum_kasta]

Имелось ввиду увольнение в порядке перевода в другое юрлицо ДО наступлениея отпуска по БиР.

Отпуск уже наступил, поэтому речи о "ДО наступления" и не идет.

эээээ...с чего взяли? Вы в курсе, что пособия по БиР в 2011 году рассчитываются исходя из выплат застрахованному лицу в 2009-2010 году? Стало быть Ваша беременная в новом юрлице предоставляет справку с предыдущего места работы для начислений по БЛ. И ФСС этому юрлицу возмещает всё в полном объеме.

Насколько поняла из текста закона, что эти изменения касаются тех, кто уходит в отпуск в 2011 году, а на тех кто ушел ранее это не распространяется.
Кроме того, бухгалтерия почему-то не в курсе.

насколькоя понимаю как такового "перекидывания" сумм (т.е. чтобы РБ выплатил и ждал "возвращения" от ФСС) не существует. Сейчас РБ просто "не доплачивает" отчислений (с юрлица) за следующий месяц на сумму выплаченного пособия.

Существует. ФСС возмещает средства потраченные юр. лицом на выплату пособий, путем перечисления средств на р/с.

[sabrina_1]

Отпуск уже наступил, поэтому речи о "ДО наступления" и не идет.

О! Так о чем тогда вообще рассуждать....Я-то думала вопросы возникают ДО того...

эти изменения касаются тех, кто уходит в отпуск в 2011 году, а на тех кто ушел ранее это не распространяется.

Это верно.

ФСС возмещает средства потраченные юр. лицом на выплату пособий, путем перечисления средств на р/с.

Только в том случае, если суммы отчислений от органиазции в ФСС не хватает на взаимозачеты. Т.е. в маленьких организациях. А все нормальные люди деньги не "гоняют"))) Мои бухи нормально "взаимозачитываются", без проблем.

Учитывая, что на юридическом форуме обсуждаются проблемы не только нормальных (по-Вашему - крупных) фирм, но и проблемы иных юридических лиц, прошу Вас держаться ближе к нормам права, а не к опыту Ваших "нормальных" бухов. И, желательно, корректнее выражаться..
Модератор.

Сообщение отредактировал Santic: 31 May 2011 - 12:03

[Dum_kasta]

О! Так о чем тогда вообще рассуждать....Я-то думала вопросы возникают ДО того...

В моём вопросе все было понятно написано. Я написала, что работники уже находятся в отпуске.

Только в том случае, если суммы отчислений от органиазции в ФСС не хватает на взаимозачеты. Т.е. в маленьких организациях. А все нормальные люди деньги не "гоняют"))) Мои бухи нормально "взаимозачитываются", без проблем.

Вы ошибаетесь, ФЗ предусматривает и другие случаи. Прочитайте мой вопрос. Я указала, что юр. лицо собирается ликвидироваться, пособий выплачено на суммы больше, чем подлежащие к оплате взносы в ФСС. Чего ради ООО должно дарить государству эти деньги? Для этого как раз предусмотрен возврат излишне уплаченных сумм.

[Аннет_из_Твери]

вариант единственный - ликвидировать фирму ПОСЛЕ возврата денег ФСС.
перевести в другую фирму работниц, кстати, можно и раньше.