Сообщений в теме: 3

[Indigirdi]

Добрый день! Ситуация: есть ИП на ЕНВД, вид деятельности: 52.12 (розничная торговля). Пока справлялся сам, работников нет. Появилась необходимость в человеке, который будет заниматься данной деятельностью за ИП. Т.е. не только продавать товары, консультировать покупателей, но и работать с компьютерными программами, решать вопросы рекламы, вести «бумажные» дела и прочее. Один человек вполне справится, так как сфера деятельности небольшая. Понятно, что основной вариант – трудовой договор. Но придется тогда регистрироваться в фондах дополнительно, платить туда большой % от з.п., отчеты каждый месяц и.т.д., времени физически не хватит. Собственно вопрос: КАК ОФОРМИТЬ такого человека. Он согласен зарегистрироваться как ИП, может тогда подойдет агентский договор или еще какой?? Второе: В таком случае, 1 ИП будет продолжать платить ЕНВД, а 2-ой будет отчитываться по УСН?

Очень надеюсь, на конструктивные решения. А не на фразы типа: «ага, хочешь платить меньше налогов, а вот не выйдет заключай трудовой». Заранее благодарю.

[Nenci]

в данном случае если "работник" будет зарегистрирован в качестве ИП то возможно заключение договора на оказание услуг, вид налогообложения в данном случае возможен усн. Но тут же у второго ип возникают налоговые обязательства и также уплата всяких пенсионных и тд взносов.

[Indigirdi]

Действительно, наверно, это оптимальный вариант - договор на оказание услуг. Вопрос в том, как именно прописать эти услуги в договоре? Упоминать ли отпуск товара покупателям? И в таком случае, я правильно понимаю, ИП 1 продолжает платить ЕНВД, ИП 2 - УСН(доходы), 6% со своего вознаграждения?

[GRU]

Услуги надо прописать детально и сразу планировать возможность документального подтверждения оказания услуг. В противном случае - переквалификация отношений (т.к. по факту это никакие не услуги) со всеми вытекающими и тогда платить придется больше, чем при первоначальном варианте...