Сообщений в теме: 4

[Marrina_rr]

Уважаемые господа юристы, проконсультируйте пожалуйста..
Начальник отдела уволился, зама нет. через месяц руководство издает приказ о возложении исполнения обязанностей начальника отдела на ведущего специалиста того же отдела.
Вопрос: 1.возможно ли назначение И.О. начальника при вакантной должности, а не при временном отсутствии начальника.
2.может ли в этом случае и.о. начальника отдела рассчитывать на доплату разницы в окладах.

Заранее благодарю за консультацию!!))

[andreyr]

Если кратко, то:
1. Да, возможно.
2. Должны платить.
Чтобы более конкретно ответить, нужно смотреть сам приказ и допсоглошение к ТД. Что имеется в виду - временный перевод или совмещение. Если совмещение должностей (т.е. ведущий специалист выполняет как свои обязанности, так и обязанности начальника отдела), то доплата, как правило, больше чем разница в окладах. Если же временный перевод - должны платить оклад начальника отдела.

[Marrina_rr]

спасибо!!

[sabrina_1]

то доплата, как правило, больше чем разница в окладах.

ну не просто больше - а см. ст 151 ТК РФ: по соглашению сторон с учетом объема работ

Сообщение отредактировал sabrina_1: 29 June 2011 - 20:16

[Marrina_rr]

А предприимчивый руководитель дабы много не доплачивать уменьшил в штатном расписании оклад начальника отдела.