Кто имел опыт с актами подскажите . Ситуация такая на работника составлен акт о имевшем нарушении правил охраны труда ( составлял акт работник той же организации ). Акт составлен на следующий день после выявления нарушения , работник с актом ознакомлен через несколько дней . Акт подписан только лицом выявившем нарушения . Иных свидетелей нет. Кроме работника и проверяющего .В акте указано отстранить работника до рассмотрения нарушения на комиссии. Как можно оспорить этот акт .
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
