Я являюсь истцом. Состоится слушание по трудовому спору. Выступаю пока без представителя. Сегодня состоится первая встреча перед процессом. Не знаю, как себя вести, в какой форме говорить, надо ли обращаться "уважаемый суд". Что вобще будет происходить, нужно ли зачитывать свои требования. Сколько длится досудебное слушание в суде и как себя вести?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 04 August 2011 - 03:20
Не переживайте, ведите себя спокойно, на возможные эмоции представителя работодателя не ведитесь.
Судью называйте уважаемый суд, Вас спросят, поддерживаете ли Вы требования, посмотрят документы, возьмут ходатайства, запросят документы, если нужно.
Прокуратуры на подготовке не будет.
подготовка всегда проходит очень быстро и совсем не страшно
А вообще, раз идете одна, почитайте ГПК вообще и про исковое производство в частности.
Судью называйте уважаемый суд, Вас спросят, поддерживаете ли Вы требования, посмотрят документы, возьмут ходатайства, запросят документы, если нужно.
Прокуратуры на подготовке не будет.
подготовка всегда проходит очень быстро и совсем не страшно
А вообще, раз идете одна, почитайте ГПК вообще и про исковое производство в частности.
#3
Отправлено 04 August 2011 - 04:09
Скажите, у меня ещё проблема. Сегодня я решила изменить немного требования, так как адвокат сказал "много эмоций", но беда в том, что не успела распечатать, написать от руки тоже не выходит - уже третий час ночи и мало чего соображаю.. суд в 9 утра... что делать? могу я судью как то устно предупредить, что хочу изменить требования или же промолчать, а позднее этим днём принести ходатайство?
Сообщение отредактировал milaGRA200886: 04 August 2011 - 04:17
#4
Отправлено 04 August 2011 - 08:43
Вы вправе заявить как письменное, так устное ходатайство. Главное чтобы суд понял чего Вы хотите. Любые ходатайства Вы вправе заявлять в течении всего процесса.Скажите, у меня ещё проблема. Сегодня я решила изменить немного требования, так как адвокат сказал "много эмоций", но беда в том, что не успела распечатать, написать от руки тоже не выходит - уже третий час ночи и мало чего соображаю.. суд в 9 утра... что делать? могу я судью как то устно предупредить, что хочу изменить требования или же промолчать, а позднее этим днём принести ходатайство?
А много эмоций в исковых требованиях это обычное дело. Или Вы просите нечто конкретно эмоциональное, ну типа выпороть розгами руководителя, обязать съесть приказ об увольнении или просто - на кол собаку????
В принципе даже если все перечисленное просите, ничего страшного, ответственности за такие исковые требования не предусмотрено.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
