здравствуйте !Помогите разобраться !Можно ли взять эти дни в ночную смену ?И как будет считаться одна смена=два выходных дня(до нуля один день,после -второй)?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 4
#2
Отправлено 14 August 2011 - 10:21
Думается, что можно и считаться должно: одна смена - один выходной.
#3
Отправлено 17 August 2011 - 22:29
Все оказалось еще интереснее.Кадровик мне сказала,что поскольку я работаю по 12 часов мне положено три дополнительных выходных,а не4.Она права ?Как бороться ?
#4
Отправлено 20 August 2011 - 01:24
Для начала попросите копию документа, которым вам откажут. Если дадут - в ГИТ, затем в прокуратуру, или наоборот.
#5
Отправлено 20 August 2011 - 15:26
работнику. имеющему ребенка-инвалида до 18 лет по ст. 263 ТК РФ, по колл. договору положено до 14 дней дополнительного отпуска без сохранения зар. платы.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
