Сообщений в теме: 10

[Роммарио]

ЛЮДИ!!! Может я чтой-то перегрелся в понедельник. Но у меня не складывается. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом Минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 г. составляет 4611 (ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ),величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2011 г. на душу населения 6473 рубля. И как???? Мне например на что ориентироваться при определении заработной платы для внешних совместителей, устанавливая им минимальную ставку оплаты труда?



Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
(в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)



Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой данной статьи, устанавливаются федеральным законом (статья 421 данного документа).

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

(ст. 133, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011))





МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

Срок, с которого
установлен минимальный
размер оплаты труда Сумма минимального
размера оплаты
труда
(руб., в месяц) Нормативный акт,
установивший минимальный
размер оплаты труда
с 1 июня 2011 г. 4611 ст. 1 Федерального закона
от 01.06.2011 N 106-ФЗ


(Справочная информация: "Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс))

РАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 июня 2011 г. N 465

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВЕЛИЧИНЫ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА
НА ДУШУ НАСЕЛЕНИЯ И ПО ОСНОВНЫМ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКИМ
ГРУППАМ НАСЕЛЕНИЯ В ЦЕЛОМ ПО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА I КВАРТАЛ 2011 Г.

В соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2011 г. на душу населения 6473 рубля, для трудоспособного населения - 6986 рублей, пенсионеров - 5122 рубля, детей - 6265 рублей.
2. Федеральной службе государственной статистики обеспечить официальную публикацию сведений о величине прожиточного минимума, установленной настоящим Постановлением.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН

(Постановление Правительства РФ от 14.06.2011 N 465 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за I квартал 2011 г.")


(с) Взято из системы Консультант плюс он-лайн.

[andrewgross]

Роммарио,

Мне например на что ориентироваться при определении заработной платы для внешних совместителей, устанавливая им минимальную ставку оплаты труда?

Чтобы не иметь проблем с законом, нужно риентироваться на федеральный МРОТ, а чтобы не иметь проблем с властями, лучше ориентироваться на рекомендованный по региону минимум по оплате труда, установленный трехсторонней комиссией с участием местной власти, профсоюзов и объединением работодателей.

[Роммарио]

это я понял...но в приведенном примере получается что кодекс говорит что они должны быть равны или МРОТ больше ВПМ, Закон установил МРОТ меньше ВПМ утвержденной Правительством....закон закону противоречит.....ко всему прочему. Или как?

[andrewgross]

....закон закону противоречит

Да, это факт.

Закон установил МРОТ меньше ВПМ утвержденной Правительством....

Закон еще установил, что
Статья 421 ТК. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

И этот срок еще не наступил.

[Роммарио]

Ты имеешь в виду, что поэтапный ввод для законодателя? Я так понимаю, что для работодателя, который не может (возможно) сразу перестроиться под новые реалии и для него переход на новые ставки может быть опасен экономически.

[rty]

Роммарио
Мне например на что ориентироваться при определении заработной платы для внешних совместителей, устанавливая им минимальную ставку оплаты труда?
На то, что совместителям платят пропорционально отработанному времени или за выполненную работу. ПРОПОРЦИОНАЛЬНО.

[Роммарио]

Хорошо...переформулирую вопрос. Минимальную заработную плату сотруднику можно установить из расчета МРОТ или расчета ВПМ?.
Из них Минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 г. составляет 4611 (ст. 1 Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ.
Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за I квартал 2011 г. на душу населения 6473 рубля.
При этом согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
То есть я делаю минимальную з/п в размере 4611 рублей - она противоречит сумме ВНП (закон противоречит закону) но я не нарушаю ТК РФ
Или я ставлю минимальную з/п в размере 6473 рубля - она не противоречит ВНП но больше МРОТ (А нужно привязывать первую ставку к МРОТ) и оказываюсь идиотом....
или я совсем загнался? 8-(

[andrewgross]

Роммарио,

Хорошо...переформулирую вопрос. Минимальную заработную плату сотруднику можно установить из расчета МРОТ или расчета ВПМ?.

Из расчета МРОТ. Правительство имеет указание выровнять МРОТ и ВПМ и работает над этим вопросом. Работодатель не может и не должен подменять правительство.

[rty]

Роммарио
Хорошо...переформулирую вопрос. Минимальную заработную плату сотруднику можно установить из расчета МРОТ или расчета ВПМ?.
Только МРОТ. Остальное не действует. А вообще - гляньте тему:
http://forum.yurclub...howtopic=249784
Там много про МРОТ и вопросов вокруг него.

[Serious Sam]

Чтобы не иметь проблем с законом, нужно риентироваться на федеральный МРОТ, а чтобы не иметь проблем с властями, лучше ориентироваться на рекомендованный по региону минимум по оплате труда, установленный трехсторонней комиссией с участием местной власти, профсоюзов и объединением работодателей.

Вы не могли бы пояснить эту фразу?
Мне представляется, что статья 133.1 все же предусматривает не рекомендации, а достаточно жесткое установление минимальной заработной платы (кроме федеральных бюджетников и официально отказавшихся от соглашения). И нормы статьи 133

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

и статьи 133.1

Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

нужно соблюдать одинаково, и административная ответственность за них одинаковая - ст. 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Сообщение отредактировал Serious Sam: 26 August 2011 - 15:41

[andrewgross]

Serious Sam,

Вы не могли бы пояснить эту фразу?
Мне представляется, что статья 133.1 все же предусматривает не рекомендации, а достаточно жесткое установление минимальной заработной платы (кроме федеральных бюджетников и официально отказавшихся от соглашения). И нормы статьи 133 нужно соблюдать одинаково, и административная ответственность за них одинаковая - ст. 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

Дело в том, что законодатель не настаивает на буквальном исполенении ст. 133.1, принял ее не для работодателя, а для Правительства:

Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Таким образом, Правительство ведет работу по повышению МРОТ до ПМ, каждый раз при установлении МРОТ приближая федеральный МРОТ к статистическим цифрам ПМ.
А вот местные власти бегут впереди паровоза, с помощью административного ресурса толкают работодателя в светлое будущее.