Добрый день, помогите, с решение такого вопроса.
уволили работника по п.5 ст. 81 ТК РФ. Работник подал на нас в суд. Со дня увольнения (27.07.2011г.) до дня восстановлени на работе у работника будет считваться - вынужденный прогул. Во время этого вынужденного прогула работник (бывший) сходил на больничный (больничный лист с 03.08.2011). Мы ему оплатили этот больничный.
Будет ли считаться время нахождения на больничном прогулом, т.е. период с 03.08.2011г.)??
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 27 August 2011 - 12:38
Вас наверное интересует будут ли исключены суммы, выплаченные по больничному из общей суммы среднего заработка за вынужденный прогул? Нет, не будут.Будет ли считаться время нахождения на больничном прогулом, т.е. период с 03.08.2011г.)??
#3
Отправлено 27 August 2011 - 14:36
Но почему?
Бывший сотрудник болел же , а не вынужденного прогуливал....
Бывший сотрудник болел же , а не вынужденного прогуливал....
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
