Моему знакомому банк предложил использовать зарплатную схему - через страхование работников на дожитие экономить ЕСН. Говорят, вроде все шито-крыто. Дескать, наловикам и правоохранителям придраться будет сложно. Так ли это?
Очень сильно волнуют возможные негативные последствия применения такой схемы??
Заранее благодарна за любые советы, мнения и инфу, так как сама ДАЛЕКО НЕ ЮРИСТ.
|
|
||
|
|
||
зарплатно-страховая схема: последствия
Автор
-Ряска-
, 19 Mar 2004 21:11
Сообщений в теме: 2
#2
Отправлено 19 March 2004 - 21:57
Ряска, схемы эти все давно известны и юристам и банкам и страховым компаниям и органам соответствующим. Прелесть их в том что они В ПРИНЦИПЕ законны во всех звеньях.
Минус в том, что все их знают и такие схемы привлекают внимание, государство наше с ними борется, вместо того что бы снижать налоги.
Теоретически это 173 УК РФ "Лжепредпринимательство". практически за счет того что схемы большие и участвуют в них юридически независисые субьекты - доказать что то крайне сложно. Борются с этим путем давления на СК (приостановление лицензий...то...се...).
Мы вот ушли от страховых схем на нерезидентные. Получается дешевле и все законно.
Напишите в личку мне что за банк предложил - я может смогу вам дать рекомендации и/или комментарии.
Минус в том, что все их знают и такие схемы привлекают внимание, государство наше с ними борется, вместо того что бы снижать налоги.
Теоретически это 173 УК РФ "Лжепредпринимательство". практически за счет того что схемы большие и участвуют в них юридически независисые субьекты - доказать что то крайне сложно. Борются с этим путем давления на СК (приостановление лицензий...то...се...).
Мы вот ушли от страховых схем на нерезидентные. Получается дешевле и все законно.
Напишите в личку мне что за банк предложил - я может смогу вам дать рекомендации и/или комментарии.
Сообщение отредактировал AzarroEC: 19 March 2004 - 21:58
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
