Очень нуждаюсь в совете знающих людей.
Ситуация такая.
В ООО есть обособленное подразделение, у которого есть, соответственно, свой руководитель. В свою очередь это подразделение делится на отделы. Ген.дир ООО считает, что директором отдела был совершен дисциплинарный проступок, выразившей в предоставлении недостоверной информации аудиторам, что повлекло далее искажение общей информации и отражение общей недостоверной картины в аудиторском отчете. Руководитель обособленного подразделения не согласен и считает, что директор отдела не совершал дисциплинарного проступка.
У этого обособленного подразделения есть свои ПВТР, по которым предусмотрено, что оформлять дисциплинарное взыскание работникам этого обособленного подразделения может только непосредственно сам руководитель подразделения. Соответственно, руководитель подразделения и директор отдела, ссылаясь на ПВТР, считают, что ген.дир ООО не может привлекать работника этого подразделения к дисциплинарной ответственности, а может это сделать только сам руководитель.
Правильно ли я рассуждаю, что право руководителя подразделения привлекать к дисциплинарной ответственности работников этого подразделения не ислючает право ген.дира ООО также применять меры дисциплинарной ответственности к работникам этого подразделения?
Спасибо!
