Добрый день Всем.
Прошу помочь с ответом на один не совсем обычный вопрос ) От Вашей помощи зависит дальнейшая судьба женщин с грудными детьми В)
Ситуация такова, в ходе очередной реорганизации таможенных органов по приказу ФТС РФ ликвидировано одно из региональных таможенных управлений
Таможенное управление является самостоятельным юридическим лицом, входящим в систему ФТС
Каких-либо должностей как в ФТС так и в других гос органах трудящимся, находящимся в отпуске по уходу за детьми не предлагалось
Вопрос в последствиях нарушения процедур увольнения?
Можно ли требовать восстановления на работе в другом таможенном органе (я честно говоря таких возможностей не наблюдаю) или только признания увольнения незаконным и выплаты денежных средств с предъявлением исполнительного листа в ликвидационную комиссию?
|
|
||
|
|
||
Увольнение госслужащего
Автор s1ncat, 01 Nov 2011 18:41
В теме одно сообщение
#1
Отправлено 01 November 2011 - 18:41
#2
Отправлено 02 November 2011 - 09:18
При ликвидации работодателя- юридическое лицо ТД с работником прекращается. С момента ликвидации юр. лица любые правоотношения прекращаются.
Можно ли требовать восстановления на работе в другом таможенном органе
нет нельзя, т.к. несмотря на то, что Ваше управление входит в систему таможенных органов- оно является самостоятельным юр. лицом- работодателем.
Можно ли требовать восстановления на работе в другом таможенном органе
нет нельзя, т.к. несмотря на то, что Ваше управление входит в систему таможенных органов- оно является самостоятельным юр. лицом- работодателем.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


