Сообщений в теме: 13

[gag]

Работник материально ответственен по Списку, но договор о полной материальной ответственности не был заключен, значит работник несет ограниченную мат. ответственность в размере среднего заработка или все же полная мат. ответственность.

[Абриарвий]

Работник материально ответственен по Списку, но договор о полной материальной ответственности не был заключен, значит работник несет ограниченную мат. ответственность в размере среднего заработка или все же полная мат. ответственность.

Что это меняет, кроме как
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
учитывая, что
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

[gag]

но по приговору суда ведь можно взыскать с работника (ген. директора)ущерб сверх месячного оклада без договора мат. ответственности через гражданский иск или только через уголовное судопроизводство?
При трудоустройстве он намеренно отказался подписывать договор мат. ответственности, а руководитель головной конторы та все пропустил!

[Абриарвий]

но по приговору суда ведь можно взыскать с работника (ген. директора)ущерб сверх месячного оклада без договора мат. ответственности через гражданский иск или только через уголовное судопроизводство?
При трудоустройстве он намеренно отказался подписывать договор мат. ответственности, а руководитель головной конторы та все пропустил!

В порядке гражданского иска. как ущерб причерченный юридическому лицу.

[gag]

право регресса?

[Абриарвий]

право регресса?

Вы о чем?

[gag]

Регресс – право на предъявление претензий третьей стороне.

[Абриарвий]

Регресс – право на предъявление претензий третьей стороне.

Признателен -познавательно
как сия веш к Вашей ситуации относится?
Кто собирается в Вашей ситуации пользоваться правом регресса?

Сообщение отредактировал Абриарвий: 16 November 2011 - 12:44

[gag]

работодатель проиграл иск, виноват директор, теперь работодатель намерен вернуть ущерб, статью про регресс в ГК блин найти не могу.

[Абриарвий]

работодатель проиграл иск, виноват директор, теперь работодатель намерен вернуть ущерб, статью про регресс в ГК блин найти не могу.

gag
если Вы намерены получить ответы на поставленные вопросы озвучивайте (описывайте) ситуацию полно и с самого начала, кроме того укажите:

работодатель проиграл иск

- к кому в отношении каких требований?

виноват директор

- в чем, какими документами установлена вина и.т.п

теперь работодатель намерен вернуть ущерб

с кого? учитывая

работодатель проиграл иск

Что Вам это даст?
Статья 1081.
1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом.

[gag]

руководитель проиграл иск по трудовым спорам,допустим, головная намерена возместить за счет з/п руководителя

[Seffernaya]

Креативненько... А чо не за счет представителя в судебном заседании?

Сообщение отредактировал Seffernaya: 26 November 2011 - 11:58

[gag]

представитель по доверенности не несет материальной ответственности, да будет вам это известно. правда доверка была у представителя ничтожна, в связи с этим можно и с представителя, но жаль ее бедную неумеху без опыта

[kantor]

представитель по доверенности не несет материальной ответственности, да будет вам это известно. правда доверка была у представителя ничтожна, в связи с этим можно и с представителя, но жаль ее бедную неумеху без опыта

С чувством юмора у вам проблемы.