В негосударственном ВУЗе разработан проект трудового договора с ППС.
Это текст для всех должностей ППС, кроме заведующего кафедрой и декана.
Буду благодарен высказанным замечаниям и рекомендациям.
Цель - создать текст, наиболее отвечающий реалиям Вышки и интересам ППС.
Частные цели:
изжить практику ежегодного "переоформления" ППС с одного размера "ставки" на другой с заходами в отдел кадров и написанием всяких заявлений (в т.ч. и об увольнении с одновременным приемом на работы).
постулировать, что каждый вид работы ППС, а не только учебная нагрузка, должен иметь вознаграждение (т.е. уйти от практики, что ППС должен делать "всё" за оклад). Если ППС востребован, если хорошо поработал, то и получил. Кто только "аудиторный звук" набрал, тот и получил только за "аудиторный звук".
отказаться от использования т.н. "ставки" при оформлении работника и определении размера его З/П.
Прикрепленные файлы
Сообщение отредактировал Стась: 07 December 2011 - 13:24



