Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю по трудовой книжке в ЗАО"ХХХХХ" с 1 августа 2009 года (официальная з/п 2500р + премия),также являюсь совместителем по трудовому договору в ООО "ХХХХХХ" с 15 ноября 2010 года (з/п зависит от колличества отработаных смен, исчисляется по установленной ставке, вся з/п и квартальные премии приходят на зарплатную карту, примерно 20000р в месяц). Сейчас нахожусь на 22 недели беременности вторым ребенком.На основном месте работы ухожу в декретый отпуск с 10 февраля 2012г(30 нед беременности), а по совместительству - с 20 февраля. Каков порядок назначения и выплаты пособий у меня будет. я получу декретные:1) только по основному месту работы 2) по каждому месту работы 3) могу ли выбрать где получать? заранее спасибо.
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 6
#2
Отправлено 13 December 2011 - 08:38
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
п.2 ст.13
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
п.2 ст.13
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
#3
Отправлено 13 December 2011 - 17:07
то есть, я получу декретные только по основному месту работы, так как по совместительству я работаю только с ноября 2010 года?или все таки получу у обоих работодателей? ведь я была занята в 2010 и 2011 году где работаю по совместительству, а в декрет уйду в 2012 году. а для пособия по уходу за ребенком я могу выбрать второе место работы?Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
п.2 ст.13
В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
#4
Отправлено 14 December 2011 - 08:26
пособия по уходу за ребенком я могу выбрать второе место работы?
ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка.
или все таки получу у обоих работодателей?
имеет право принести справку (справки) от предыдущего работодателя (предыдущих работодателей) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.
ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка.
или все таки получу у обоих работодателей?
имеет право принести справку (справки) от предыдущего работодателя (предыдущих работодателей) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие.
#5
Отправлено 10 January 2012 - 23:30
Добрый вечер!!!! Посоветуйте, пожалуйста, кто разбирается в этом вопросе.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку - 1,8 лет. Написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. Декретные получала до 1,5 лет полностью.Работа находится в другом городе, после декретного отпуска собиралась увольняться, а не выходить на работу, т.к. переехала на ПМЖ в другой город. Сейчас беременна вторым ребенком.
Вопросы:
- очень важный - нужно ли мне будет выходить на работу во время моей второй беременности, прерывать отпуск по уходу за первым ребенком, для начисления хороших декретных, как и при первой беременности? Работа-то в другом городе(((
- как будут рассчитываться единовременное пособие и ежемесячное пособие на второго ребенка в моем случае?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенку - 1,8 лет. Написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. Декретные получала до 1,5 лет полностью.Работа находится в другом городе, после декретного отпуска собиралась увольняться, а не выходить на работу, т.к. переехала на ПМЖ в другой город. Сейчас беременна вторым ребенком.
Вопросы:
- очень важный - нужно ли мне будет выходить на работу во время моей второй беременности, прерывать отпуск по уходу за первым ребенком, для начисления хороших декретных, как и при первой беременности? Работа-то в другом городе(((
- как будут рассчитываться единовременное пособие и ежемесячное пособие на второго ребенка в моем случае?
#6
Отправлено 11 January 2012 - 08:36
List
- Прерывать отпуск ненужно.
- работница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу, берет отпуск по беременности и родам, в этом случае пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из того же среднего заработка, из которого рассчитывались первые декретные.
Вопросы:
- очень важный - нужно ли мне будет выходить на работу во время моей второй беременности, прерывать отпуск по уходу за первым ребенком, для начисления хороших декретных, как и при первой беременности? Работа-то в другом городе(((
- как будут рассчитываться единовременное пособие и ежемесячное пособие на второго ребенка в моем случае?
- Прерывать отпуск ненужно.
- работница находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, не выходя на работу, берет отпуск по беременности и родам, в этом случае пособие по беременности и родам будет рассчитываться исходя из того же среднего заработка, из которого рассчитывались первые декретные.
Сообщение отредактировал Абриарвий: 11 January 2012 - 08:37
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
