Добрый день, форумчане!
При увольнении работнице выплатили расчётные дважды: первый раз в день увольнения, второй раз - через неделю, вместе с перечислением з\платы всему персоналу, программа "выхватила" и её. Т.е. переплата произошла в результате сбоя компьютерной программы. Подали иск на взыскание, обосновав повторное получение расчётных - неосновательным обогащением бывшей работницы. Состоялась беседа. Судья намерена отказать, т.к. вины работницы в данном случае нет, счётной ошибки тоже. Соответственно, мне необходимо доказать что в данном случае имела место счётная ошибка.В статье одной финансовой газеты прочла следующее:
"Сложившаяся практика расширяет понятие "счетная ошибка", подразумевая под этим не только неточность арифметических действий, но и случайные ошибочные действия при введении данных в компьютерную систему учета. К счетным ошибкам, по-видимому, могут быть отнесены также неточности, полученные в результате сбоя в работе программного обеспечения".
Пыталась найти я эту самую "сложившуюся практику", но, увы, ничего не раскопала.
Если сталкивались с подобным вопросом, и знакомы с такой практикой, киньте, пожалуйста ссылку на неё, или каким дельным советом помогите!
Заранее благодарна всем откликнувшимся!
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 5
#2
Отправлено 11 December 2011 - 22:32
Программный "косяк". Договоритесь с фирмой-программером о справке в суд "о счётной ошибке программы" по данной переплате. Будут отказываться, сообщите им, что тогда в регрессе подадите иск к ним. И всего делов!Добрый день, форумчане!
При увольнении работнице выплатили расчётные дважды: первый раз в день увольнения, второй раз - через неделю, вместе с перечислением з\платы всему персоналу, программа "выхватила" и её. Т.е. переплата произошла в результате сбоя компьютерной программы. Подали иск на взыскание, обосновав повторное получение расчётных - неосновательным обогащением бывшей работницы. Состоялась беседа. Судья намерена отказать, т.к. вины работницы в данном случае нет, счётной ошибки тоже. Соответственно, мне необходимо доказать что в данном случае имела место счётная ошибка.В статье одной финансовой газеты прочла следующее:
"Сложившаяся практика расширяет понятие "счетная ошибка", подразумевая под этим не только неточность арифметических действий, но и случайные ошибочные действия при введении данных в компьютерную систему учета. К счетным ошибкам, по-видимому, могут быть отнесены также неточности, полученные в результате сбоя в работе программного обеспечения".
Пыталась найти я эту самую "сложившуюся практику", но, увы, ничего не раскопала.
Если сталкивались с подобным вопросом, и знакомы с такой практикой, киньте, пожалуйста ссылку на неё, или каким дельным советом помогите!
Заранее благодарна всем откликнувшимся!
#3
Отправлено 19 December 2011 - 20:23
Программный "косяк". Договоритесь с фирмой-программером о справке в суд "о счётной ошибке программы" по данной переплате. Будут отказываться, сообщите им, что тогда в регрессе подадите иск к ним. И всего делов!
Добрый день, форумчане!
При увольнении работнице выплатили расчётные дважды: первый раз в день увольнения, второй раз - через неделю, вместе с перечислением з\платы всему персоналу, программа "выхватила" и её. Т.е. переплата произошла в результате сбоя компьютерной программы. Подали иск на взыскание, обосновав повторное получение расчётных - неосновательным обогащением бывшей работницы. Состоялась беседа. Судья намерена отказать, т.к. вины работницы в данном случае нет, счётной ошибки тоже. Соответственно, мне необходимо доказать что в данном случае имела место счётная ошибка.В статье одной финансовой газеты прочла следующее:
"Сложившаяся практика расширяет понятие "счетная ошибка", подразумевая под этим не только неточность арифметических действий, но и случайные ошибочные действия при введении данных в компьютерную систему учета. К счетным ошибкам, по-видимому, могут быть отнесены также неточности, полученные в результате сбоя в работе программного обеспечения".
Пыталась найти я эту самую "сложившуюся практику", но, увы, ничего не раскопала.
Если сталкивались с подобным вопросом, и знакомы с такой практикой, киньте, пожалуйста ссылку на неё, или каким дельным советом помогите!
Заранее благодарна всем откликнувшимся!
А что бухгалтер не должен/ не имел возможности проверить данные отправляемые в банк программой? Если так рассуждать, то любую электронную выплату можно отнести к счётной ошибке.
Сообщение отредактировал lyolic: 19 December 2011 - 20:25
#4
Отправлено 22 December 2011 - 17:03
Программный "косяк". Договоритесь с фирмой-программером о справке в суд "о счётной ошибке программы" по данной переплате. Будут отказываться, сообщите им, что тогда в регрессе подадите иск к ним. И всего делов!
А что бухгалтер не должен/ не имел возможности проверить данные отправляемые в банк программой? Если так рассуждать, то любую электронную выплату можно отнести к счётной ошибке.
Сообщение отредактировал lyolic: 19 Декабрь 2011 - 14:25
[/quote]
То что программный "косяк" - это безусловно. На з/п завязано несколько программ: 1С Бухгалтерия, Зарплаты и Управление персоналом, Клиент-Банк. При перегрузке данные по уволенной работнице почему- то не перегрузились. Редко, но такое бывает (и не только с зарплатой, в производственных программах теряются детали). Программисты подтверждают, что это происходит из-за сбоев программы.
Суд отказал нам, сославшись на то, что виноват бухгалтер по зар. плате, который не проверил ведомость.
Но я (ещё до судебного разбирательства) всё-таки нашла в сети решение по точно такому же делу, с такими же доказательствами как у нас, там суд признал данный случай счётной ошибкой.
А что бухгалтер не должен/ не имел возможности проверить данные отправляемые в банк программой? Если так рассуждать, то любую электронную выплату можно отнести к счётной ошибке.
Сообщение отредактировал lyolic: 19 Декабрь 2011 - 14:25
[/quote]
То что программный "косяк" - это безусловно. На з/п завязано несколько программ: 1С Бухгалтерия, Зарплаты и Управление персоналом, Клиент-Банк. При перегрузке данные по уволенной работнице почему- то не перегрузились. Редко, но такое бывает (и не только с зарплатой, в производственных программах теряются детали). Программисты подтверждают, что это происходит из-за сбоев программы.
Суд отказал нам, сославшись на то, что виноват бухгалтер по зар. плате, который не проверил ведомость.
Но я (ещё до судебного разбирательства) всё-таки нашла в сети решение по точно такому же делу, с такими же доказательствами как у нас, там суд признал данный случай счётной ошибкой.
Сообщение отредактировал sofi: 22 December 2011 - 17:13
#5
Отправлено 23 December 2011 - 09:28
Если можно выложите найденное решение.Но я (ещё до судебного разбирательства) всё-таки нашла в сети решение по точно такому же делу, с такими же доказательствами как у нас, там суд признал данный случай счётной ошибкой.
#6
Отправлено 25 January 2012 - 17:25
Если можно выложите найденное решение.
Но я (ещё до судебного разбирательства) всё-таки нашла в сети решение по точно такому же делу, с такими же доказательствами как у нас, там суд признал данный случай счётной ошибкой.
Себе, к сожалению, не сохранила, остались только данные о нём: Решение Жуковского городского суда Московской области от 08 декабря 2010 года.
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
