Сообщений в теме: 2

[роструда]

роструда посоветовал мне обратиться в суд, чтобы восстановить свои права
в связи с нарушением работодателем моих трудовых прав. самое грубое нарушение-
неправомерность прекращение трудового договора.
(куча других нарушений).
прокуратура уже установила нарушение моих прав - неправомерное взыскание.
взыскание сняли.
я написла заявление об увольнение по 80 статье, меня не уволили и не рассчитали
что делать?

Сообщение отредактировал post3010: 05 January 2012 - 23:00

[kantor]

роструда посоветовал мне обратиться в суд, чтобы восстановить свои права
в связи с нарушением работодателем моих трудовых прав. самое грубое нарушение-
неправомерность прекращение трудового договора.
(куча других нарушений).
прокуратура уже установила нарушение моих прав - неправомерное взыскание.
взыскание сняли.
я написла заявление об увольнение по 80 статье, меня не уволили и не рассчитали
что делать?

Написать заявление то написали, а подать его и получить отметочку о том, что заявление подано не забыли?
Если всё это сделано, то на 15-й день после предупреждения просто не выходите на работу и к концу месяца обращайтесь в суд.

[роструда]

[/quote]
Написать заявление то написали, а подать его и получить отметочку о том, что заявление подано не забыли?
Если всё это сделано, то на 15-й день после предупреждения просто не выходите на работу и к концу месяца обращайтесь в суд.
[/quote]
да подала и визу руководителя взяла.
а почему только на 15-день?
согласно ст 80, можно в любой указанный день, кажется...
спасибо