Добрый день! На очередном заседании суда ответчиком был предоставлен суду акт о том, что я отказался расписываться в представлении к увольнению, листе беседы с увольняемым. На самом деле данные документы на ознакомление мне не предлагались. Из доказательств имею табель учета рабочего времени ( в этот день у меня был выходной), а также в этот день в указанное время находился дома, что может подтвердить жена, чувствовал себя плохо и на следующий день обратился в поликлинику ( есть справка). Вопрос к уважаемым юристам кто был в такой ситуации: показания жены ( гражданской) суд может признать как заинтересованная сторона?, что еще можно противопоставить ( доказательства) лжецам из кадров?, мы здесь конечно не экстрасенсы, но как думаете суд поверит акту или моим доказательствам?
|
|
||
|
|
||
Помогите советом
Автор rasward, 13 Feb 2012 17:42
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 13 February 2012 - 20:04
Суд оценит доказательства в их совокупности, вспоминайте что еще Вы делали, где и скакой целью находились, и кто может подтвердить Ваши слова. Помните, суд находится всегда на стороне работника, но если Вы хоть слово солгали из написанного, то меч правосудия разрешит ситуацию не в Вашу сторону. Наймите себе представителя, он точно сможет Вас защитить, расходы по его оплате взыщете с работодателя.
Ответить

Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


