Сообщений в теме: 15

[uristurist]

на собеседовании мне задали вопрос - допустим, если курьер (у него была доверенность) получил на почте высланную судом копию заочного решения, но в фирму не принес (поскольку в последствии уволился). срок для подачи жалобы пропущен. что делать?
я ответил, что необходимо просить суд о восстановлении пропущенного срока, пытаться придумать какую-то уважительную причину пропуска (дескать директор в командировке, у курьера нет полномочий обжаловать + он уволился, напился и т.д.).

руководитель отдела - а других вариантов нет?
я - решение получено, срок пропущен, необходимо его восстановить. или я что-то упускаю?
руководитель отдела - да упускаете, есть ещё варианты.

Собственно, изначально вопрос мне показался не сложным, до сих пор не могу понять что ещё можно сделать, в чём подвох. Уже потом появился ещё вариант - если курьер на момент получения решения был уволен или не имел полномочий на получение корреспонденции - фирма не получала решения, срок не пропущен. Но такой ответ противоречит условиям - уволился после получения решения, была доверенность (думаю подразумевается, что она надлежащим образом оформлена и т.д.).

что скажите?

заранее извиняюсь за такой вопрос, но хочется понять, может вопрос простым только кажется, а в действительности есть какое-то постановление или какая-то хитрая практика. ведь зачем-то это спросили.

Сообщение отредактировал uristurist: 06 March 2012 - 00:29

[Pastic]

ЗАДАЧКИ РЕШАЕМ НЕ ТУТ

[ЦарьПушка]

Подаешь заявление от отмене заочного решения, тебе отказывают отменитть его.
Потом апелляцию пишешь.
Ну как вариант

[korol]

Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 6 мая 2011 г. N Ф09-2276/11 по делу N А76-15060/2010

Довод заявителя о том, что в результате противоправных действий курьера Стрельниковой А.А. им не получены ряд важных документов, в том числе предписание отделения, судом кассационной инстанции отклоняется. Судом первой инстанции установлено, что в материалах дела об административном правонарушении имеются уведомления о вручении почтовых отправлений, содержащих предписание от 15.03.2010, а также уведомление от 07.05.2010 N 62-10-06/5684 о времени и месте составления протокола, согласно которым указанная корреспонденция получена обществом 25.03.2010 и 20.05.2010. Кроме того, судом первой инстанции верно указано, что именно юридическое лицо несет ответственность за ненадлежащее выполнение третьим лицом (Стрельниковой А.А.) обязанностей по гражданско-правовому договору (договор подряда на выполнение курьерских услуг от 11.01.2010).

Видимо руководитель знает особо хитрые приемы

[uristurist]

ЗАДАЧКИ РЕШАЕМ НЕ ТУТ

я нигде не видел запрета на это.

Подаешь заявление от отмене заочного решения, тебе отказывают отменитть его.
Потом апелляцию пишешь.
Ну как вариант

исходя из вопроса следует, что сроки на отмену и обжалование уже пропущены.
вот если не пропущены, то из чего это следует?

Видимо руководитель знает особо хитрые приемы

вот и я о том же

[Ачи]

Блин, я теперь не усну после этого

[greeny12]

какая-то хитрая практика

обсуждалась здесь:
http://forum.yurclub...ic=328128&st=20

[Ачи]

greeny12, что-то не поняла, где там ответ.

[greeny12]

greeny12, что-то не поняла, где там ответ.

Во-первых, подвох в сообщении 1 темы в том, что там не говорится о процессуальном статусе фирмы.
Но если имелась ввиду фирма-ответчик, то не надо восстанавливать срок... Надо всего лишь подать заявление об отмене заочного решения суда. Месячный срок на обжалование начинает течь со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
А истцу для подачи жалобы или заявления о восстановлении срока надо располагать сведениями, когда истекли 7 дней со дня вручения ответчику копии этого решения.

[Ачи]

Аа, насчет истца и ответчика понятно) А тут нет:

Надо всего лишь подать заявление об отмене заочного решения суда. Месячный срок на обжалование начинает течь со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Статья 237. Обжалование заочного решения суда

1. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
2. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Так смысл п. 2 в том, что срок на апелляционное обжалование - 7 дней+1месяц в случае, если ответчик не подал заявления об отмене. По условиям задачи, оба срока пропущены, ничего не сделано.

[greeny12]

2. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Так смысл п. 2 в том, что срок на апелляционное обжалование - 7 дней+1месяц в случае, если ответчик не подал заявления об отмене. По условиям задачи, оба срока пропущены, ничего не сделано.

смысл п. 2 в том, что срок не начинает течь, если нет вручения ответчику копии решения.

[Ачи]

А тут вручение было. Курьер предъявил доверенность, получил копию заочного решения, расписался в извещении. Сроки начали течь.

[greeny12]

А тут вручение было. Курьер предъявил доверенность, получил копию заочного решения, расписался в извещении. Сроки начали течь.

А Вы уверены, что это курьер ответчика, а не истца?

[Ачи]

greeny12, нет, составитель задачи не мог быть настолько жесток и коварен

[Alderamin]

А тут вручение было. Курьер предъявил доверенность, получил копию заочного решения, расписался в извещении. Сроки начали течь.

А Вы уверены, что это курьер ответчика, а не истца?

А какая разница? У нас же исходное условие задачи:

срок для подачи жалобы пропущен

[uristurist]

мне кажется, что просто работодатель где-то ошибся - просто ступил...
скорее всего работодатель не знал о практике, которую привел(а) korol, думаю, "правильный" с его точки зрения должен был быть ответ - дескать курьер уволился до истечения срока на обжалование не передав решения в фирму (что-то в этом роде)...

если не поленюсь, позвоню к ним в фирму, попробую узнать, что они считают правильным делать в такой ситуации