|
|
||
|
|
||
покритикуйте резюме
#1
Отправлено 13 May 2012 - 00:47
Ф.И.О. ____________
Возраст 27 лет
Телефон ____________
Адрес ______________
Претендуемая должность Начальник юридического отдела
Желаемый уровень заработной платы от 50 000 (не МСК)
Тип работы Постоянная
Образование Высшее юридическое. В 2006 г. закончил юридический факультет Южно-Уральского Государственного Университета по гражданско-правовой специализации (очная форма обучения). Средний бал по диплому - 4,7.
Темы исследовательских работ: "Понятие и виды ценных бумаг", "Сделки с эмиссионными ценными бумагами", "Ценные бумаги как объекты и формы иностранных инвестиций", "Акция и права акционеров". Тема дипломной работы - "Институт эмиссионных ценных бумаг в российском гражданском праве".
Имею Квалификационный аттестат специалиста финансового рынка по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами серии 5.0.
Участвовал в практическом семинаре по теме «Практика применения нового законодательства о несостоятельности (банкротстве)»
Стаж 5 лет
Предыдущие места работы
1. С июня 2010 г. по декабрь 2011 г. – ООО «_________» (входит в структуру строительного холдинга) - компания, занимающаяся доверительным управлением закрытыми паевыми инвестиционными фондами недвижимости. С июня 2010 г. по июль 2011 г. в должности юрисконсульта. В августе 2011 года переведен на должность ведущего юрисконсульта (единственный юрисконсульт, полное сопровождение деятельности компании и ПИФов).
2. С апреля 2010 г. по июнь 2010 г. – ОАО «____» в должности главного юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
3. С февраля 2007 г. по апрель 2010 г. – ГУП «________________» в должности ведущего юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся передачей техники и оборудования в лизинг/сублизинг, поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
4. С апреля 2007 г. – по июнь 2010 г. ОАО «_____________» - в должности корпоративного секретаря ОАО (внешнее совместительство).
5. С августа 2006 г. по ноябрь 2006 г. – Юридическая фирма, в должности юриста.
Должностные обязанности:
- Консультирование работников и руководства предприятия по правовым вопросам, связанным с текущей деятельностью управляющей компании (управление паевыми инвестиционными фондами);
- Подготовка юридических заключений по различным правовым вопросам, возникшим в деятельности предприятия и его структурных подразделений;
- Взаимодействие с Управлением ФРС в части государственной регистрации сделок с коммерческой недвижимостью и земельными участками;
- Участие в переговорах, посредничество при заключении сделок, урегулировании споров;
- Оказание правовой помощи акционерам (участникам) общества, должностным лицам исполнительных органов, руководителям структурных подразделений предприятия;
- Оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;
- Разработка или участие в разработке документов правового характера;
- Осуществление методического руководства правовой работой на предприятии;
- Подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий;
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работы;
- Руководство и контроль работы по разработке и осуществлению мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- Планирование и организация работы по рассмотрению материалов о числящейся на балансе предприятия дебиторской и кредиторской задолженности;
- Разработка и принятие участия во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
- Рассмотрение, согласование разработанных соответствующими подразделениями предприятия проектов правовых документов для передачи их на утверждение генеральному директору;
- Составление и анализ договоров: в т.ч. купли-продажи недвижимости, договоров участия в долевом строительстве, инвестирования строительства жилых домов, залога недвижимости и имущественных прав, договоров уступки права требования (цессии), аренды движимого и недвижимого имущества, займа, поставки, финансовой аренды/субаренды (лизинга/сублизинга), хранения, бытового и строительного подряда, страхования, комиссии, агентирования, поручительства, перевозки, возмездного оказания услуг и пр.,
- Созыв, подготовка и проведение заседаний Совета директоров, Общего собрания участников (акционеров) общества,
- Организация работы Совета директоров и Общего собрания участников (акционеров) Общества: подготовка повестки дня, ведение протоколов, хранение и учет документов, принятых Советом директоров и Общим собранием участников (акционеров) Общества,
- Внесение изменений в учредительные документы ООО, ОАО,
- Сопровождение процедуры создания (учреждения) ООО, ОАО,
- Сопровождение сделок с долями в уставном капитале ООО, акциями АО (купля-продажа, залог),
- Раскрытие информации об ОАО в соответствии с законодательством о рынке ценных бумаг,
- Сопровождение процедуры эмиссии акций при учреждении ОАО,
- Сопровождение процедуры созыва, подготовки и проведения общих собраний владельцев инвестиционных паев закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости (ЗПИФН), в т.ч. предназначенных для квалифицированных инвесторов,
- Участие в процедурах по раскрытию информации о деятельности управляющей компании ЗПИФН,
- Сопровождение процедуры внесения изменений в правила доверительного управления ЗПИФН,
- Представительство Общества в отношениях с ФСФР, Росфинмониторинг по делам об административных правонарушениях.
Судебная практика: большой успешный опыт защиты интересов на стороне как истца, так и ответчика в Арбитражном суде первой, апелляционной, кассационной инстанции, судах общей юрисдикции по следующим категориям дел:
- о взыскании сумм задолженности по договорам финансовой аренды/субаренды (лизинга/сублизинга), хранения, купли-продажи, поставки, подряда, займа, возмездного оказания услуг, страхования, туристических услуг, транспортной экспедиции, по обязательствам из причинения вреда;
- о признании должника банкротом (на стороне кредитора),
- о признании сделки недействительной, применении последствий недействительности сделки;
- о признании права на самовольно возведенные постройки;
- об индексации присужденных денежных сумм;
- о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами;
- о защите прав потребителей;
- об обжаловании решений государственных органов о привлечении к административной ответственности (Федеральная служба по финансовым рынкам, Федеральная служба по финансовому мониторингу, Росфиннадзор);
- обжалование решений и действий судебных приставов.
Самостоятельное принятие решений по указанным выше компетенциям, контроль за исполнением принятых органами управления организации решений, самостоятельная организация правовой работы предприятия в пределах своей компетенции, самостоятельное определение правовой позиции при рассмотрении судебных дел.
Знание компьютера отличное знание ПК, офисных программ, Интернета и электронной почты, а также справочно-правовых систем ГАРАНТ и Консультант +.
Дополнительно Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль. Без вредных привычек. Не женат, детей нет.
Степень ограничения трудоспособности Отсутствует
#2
Отправлено 13 May 2012 - 16:41
Сообщение отредактировал Патрисия: 13 May 2012 - 16:42
#3
Отправлено 13 May 2012 - 21:37
нетЕсть ли шансы занять должность начальника юр.отдела с таким опытом и резюме?
#5
Отправлено 14 May 2012 - 14:47
категорично и без лишних подробностей))) а можете конкретно указать причины? может что-то нужно добавить или убрать? или, на ваш взгляд, все безнадежно???нет
Есть ли шансы занять должность начальника юр.отдела с таким опытом и резюме?
#6
Отправлено 14 May 2012 - 15:01
Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.а можете конкретно указать причины?
#7
Отправлено 14 May 2012 - 15:03
Причём, прошу прощения за резкость, исполнитель, судя по резюме, весьма посредственный.Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.
#8
Отправлено 14 May 2012 - 15:08
это неважно, как раз.исполнитель, судя по резюме, весьма посредственный.
#9
Отправлено 14 May 2012 - 15:17
т.е. без опыта руководящей работы и указания об этом в резюме не стоит и пытаться?Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.
а можете конкретно указать причины?
а в чем "посредственность" по вашему? слабый опыт? узкопрофильность компаний, и, как следствие, моих должностных обязанностей? отсутствие опыта участия в делах типа Абрамович против Березовского? или что? даже самому интересно... сравнил с другими резюме на региональном сайте - у нас в регионе все посредственные и исполнители и руководители... беда!Причём, прошу прощения за резкость, исполнитель, судя по резюме, весьма посредственный.
Могу. Недостаточно опыта и резюме, кричащее о том, что его обладатель - исполнитель.
#10
Отправлено 14 May 2012 - 15:19
Я этого не писал.т.е. без опыта руководящей работы и указания об этом в резюме не стоит и пытаться?
#11
Отправлено 14 May 2012 - 15:26
В неумении нормально составить документ. Резюме больше похоже на смесь школьного сочинения с должностной инструкцией.а в чем "посредственность" по вашему?
А умение составлять документы - базовый навык юриста. Если человек крайне небрежно подошёл к составлению собственного резюме, то не стоит ожидать от него, что он более ответственно подойдёт к составлению иных документов.
Предваряя вопрос, что конкретно надо переделать: ВСЁ. Всё резюме никуда не годится.
#12
Отправлено 14 May 2012 - 15:56
порекомендуйте правила составления резюме для юриста, пжл. видимо, не умею свой труд правильно продавать... писал резюме языком доступным для манагеров по персоналу, в первую очередь... наверное это главная ошибка?В неумении нормально составить документ. Резюме больше похоже на смесь школьного сочинения с должностной инструкцией.
а в чем "посредственность" по вашему?
А умение составлять документы - базовый навык юриста. Если человек крайне небрежно подошёл к составлению собственного резюме, то не стоит ожидать от него, что он более ответственно подойдёт к составлению иных документов.
Предваряя вопрос, что конкретно надо переделать: ВСЁ. Всё резюме никуда не годится.
#13
Отправлено 14 May 2012 - 16:15
Странное у тебя представление о манагерах по персоналу...писал резюме языком доступным для манагеров по персоналу
Нет. Ошибка одна - соискание должности начальника.наверное это главная ошибка?
А Людмила слишком требовательна просто.
Нет никаких "правил". Я заради интересу скопировал твой резюм в ворд. Без рюшечек и форматирования получилось 3 листа. Понятно желание показать себя супер-пупер специалистом, но фишка в том, что с ростом профессионализма резюме уменьшается в объеме. Добротный спец обладает в полной мере умением выделять из массива информации главное и наиболее полезное, как для себя, так и для работодателя.порекомендуйте правила составления резюме для юриста
#14
Отправлено 14 May 2012 - 16:20
Так две темы с рекомендациями висят...порекомендуйте правила составления резюме для юриста,
Хмм... вот как раз менагер по персоналу из такого резюме ничего не поймёт.писал резюме языком доступным для манагеров по персоналу, в первую очередь...
#15
Отправлено 14 May 2012 - 16:27
Эх... скромность подобного рада в нашем деле - не украшение, да...видимо, не умею свой труд правильно продавать...
#16
Отправлено 14 May 2012 - 16:46
А Вы счс и не свой труд продаете, если уж на то пошло.не умею свой труд правильно продавать...
Ваш труд не предусматривал ранее работы на руководящем поприще.
Следовательно, Вы продаете обещание труда)
Пяшите про опыт оперативного руководства, если таковой присутствоваал.
#17
Отправлено 14 May 2012 - 16:53
о, пан... таки у меня не все пропало)) тогда....Нет никаких "правил". Я заради интересу скопировал твой резюм в ворд. Без рюшечек и форматирования получилось 3 листа. Понятно желание показать себя супер-пупер специалистом, но фишка в том, что с ростом профессионализма резюме уменьшается в объеме.
я тут сел свой резюм делать....
никакими тремя листами не пахнет и близко.... ща буду гордиться))))))))
блин, наковырять бы еще чего тудой, акромя вот ентого факта.....))
#18
Отправлено 14 May 2012 - 16:55
могу копать, могу не копать?никакими тремя листами не пахнет и близко.... ща буду гордиться))))))))
#19
Отправлено 14 May 2012 - 16:59
почему? начальника юротдела (из одного человека) обойной фабрики в деревне кукуево - легко ))нет
#20
Отправлено 14 May 2012 - 17:09
точно....могу копать, могу не копать?
![]()
блин, пан, вы какой-то провидец.... чейт побъери....
#21
Отправлено 14 May 2012 - 19:22
Ф.И.О.
Возраст 27 лет
Телефон
Адрес
Претендуемая должность Начальник юридического отдела
Желаемый уровень заработной платы от 50 000
Тип работы Постоянная
Образование Высшее юридическое
Уч. заведение В 2006 г. закончил юридический факультет Южно-Уральского Государственного Университета по гражданско-правовой специализации (очная форма обучения).
Стаж 5 лет
Предыдущие места работы 1. С июня 2010 г. по декабрь 2011 г. – ООО «__» (входит в структуру группы компаний Стройком) - компания, занимающаяся доверительным управлением закрытыми паевыми инвестиционными фондами недвижимости. В должности ведущего юрисконсульта (единственный юрисконсульт, полное сопровождение деятельности компании).
2. С апреля 2010 г. по июнь 2010 г. – ОАО «__» в должности главного юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
3. С февраля 2007 г. по апрель 2010 г. – ГУП «__» в должности ведущего юрисконсульта в составе юридического отдела - Компания, занимающаяся передачей техники и оборудования в лизинг/сублизинг, поставками сельскохозяйственной продукции, ГСМ, сырья.
4. С апреля 2007 г. – по июнь 2010 г. ОАО «__» - в должности корпоративного секретаря ОАО (внешнее совместительство).
5. С августа 2006 г. по ноябрь 2006 г. – Юридическая фирма, в должности юриста.
Профессиональные навыки
- Консультирование работников, руководства и собственников предприятия по вопросам гражданского, земельного, градостроительного, корпоративного, налогового, административного, трудового права, подготовка юридических заключений;
- Постановка, распределение и контроль выполнения задач, переданных на аутсорсинг внешним исполнителям (претензионная работа, заключение сделок с недвижимостью, подготовка градостроительной документации и т.д.);
- Оперативное руководство и контроль работы сотрудников компании и внешних исполнителей по взаимодействию с органами государственной власти (Росреестр, ФСФР, ФССПИ, ФНС);
- Участие в переговорах при заключении сделок, урегулировании споров;
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работы предприятия;
- Руководство и контроль работы по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
- Планирование и организация работы по уменьшению дебиторской и кредиторской задолженности предприятия;
- Разработка и принятие участия во внедрении правовых схем оптимизации и минимизации налогообложения предприятия;
- Составление и экспертиза договоров и иных юридических документов, рассмотрение и согласование разработанных иными подразделениями предприятия проектов правовых документов для передачи их на утверждение генеральному директору;
- Организация, оперативное руководство и контроль проведения корпоративных процедур: создание (учреждение) ООО, ОАО; эмиссия акций; разработка локальных нормативно-правовых актов компании; созыв, подготовка и проведение заседаний Совета директоров, Общего собрания участников (акционеров) общества; внесение изменений в учредительные документы; раскрытие информации об ОАО в соответствии с законодательством о рынке ценных бумаг; сделки с долями в уставном капитале ООО, акциями АО (купля-продажа, залог);
- Организация правовой работы компании по доверительному управлению ЗПИФ недвижимости, оценка правовых рисков;
- Представительство интересов Общества в административных органах по делам об административных правонарушениях.
Большой успешный опыт судебной защиты интересов на стороне как истца, так и ответчика в Арбитражном суде первой, апелляционной, кассационной инстанции, судах общей юрисдикции по различным категориям гражданских и административных дел, а также дел о банкротстве (на стороне кредитора).
Самостоятельное принятие решений по указанным выше компетенциям, контроль за исполнением принятых органами управления организации решений, самостоятельная организация правовой работы предприятия в пределах своей компетенции, самостоятельное определение правовой позиции при рассмотрении судебных дел.
Знание компьютера
Уверенный пользователь ПК, офисных программ, Интернета и электронной почты, а также справочно-правовых систем ГАРАНТ и Консультант +.
Дополнительно
Водительское удостоверение категории «В», личный автомобиль. Без вредных привычек. Не женат, детей нет.
#22
Отправлено 14 May 2012 - 19:49
А чо изменилос-то? Тупо объем?внес правки. посмотрите еще раз, пжл. в правильном ли направлении я мыслю?
Я ж говорю: напиши "могу копать, могу не копать". Садержательно ничо не поменяется...
ты в графу "дополнительно" добавь упрямство...
#23
Отправлено 15 May 2012 - 19:40
Профессиональные навыки - Консультирование работников, руководства и собственников предприятия по вопросам гражданского, земельного, градостроительного, корпоративного, налогового, административного, трудового права, подготовка юридических заключений; - Постановка, распределение и контроль выполнения задач, переданных на аутсорсинг внешним исполнителям (претензионная работа, заключение сделок с недвижимостью, подготовка градостроительной документации и т.д.); - Оперативное руководство и контроль работы сотрудников компании и внешних исполнителей по взаимодействию с органами государственной власти (Росреестр, ФСФР, ФССПИ, ФНС); - Участие в переговорах при заключении сделок, урегулировании споров;
сделайте так:
опыт работы коротко: где был че делал буквально по строчке.
- проф навыки
- достижения (типа организовал, добился, выиграл, всех построил итп.)
в страничку уместитесь
а ну да и еще совет.
Подростите как специалист. Это можно сделать устроившись в крупный ПИФ какой-нибудь исполнителем. там могут и поболее 50 т.р. дать.
Самостоятельное принятие решений по указанным выше компетенциям, контроль за исполнением принятых органами управления организации решений, самостоятельная организация правовой работы предприятия в пределах своей компетенции, самостоятельное определение правовой позиции при рассмотрении судебных дел.
ух какой самостоятельный


