Сообщений в теме: 3

[Boulder.D]

Здравствуйте!

ко мне обратилась знакомая, хочу ей помочь, у нее такая ситуация

работает в магазине, в неделю выходит около 55-60 ч, 11 часов в день Х (в среднем) 5 дней в неделю
график работы плавающий

второй экземпляр трудового договора ей не дали

за переработку не платят, за работу в выходные дни тоже

зарплату выплачивают 1 раз - 20 числа за прошлый месяц
+ аванс 5 числа за 5 дней текущего месяца

отношения на работе плохие, собственно, есть желание уволится от туда
взыскать деньги за переработку
и наказать за нарушение трудового законодательства

подскажите, пожалуйста, с чего начать?

я так понимаю, чтобы привлечь за выплату 1 раз в месяц, нужно в инспекцию труда заявление писать, заодно в прокуратуру обратится?
как заставить дать второй экземпляр трудового договора сейчас?

[andrewgross]

Boulder.D,

отношения на работе плохие, собственно, есть желание уволится от туда
взыскать деньги за переработку
и наказать за нарушение трудового законодательства

Это традиционные желания всех "прозревших" работников, которые вдруг решили почитать Трудовой кодекс.
У 99% желания не сбылись, за исключением "уволиться", у вашей знакомой будет тоже самое. Переработки она не взыщет, ибо не докажет их факт и количество, для этого нужен табель, а его никто не вел, а если и вел, то в нем стоят "восьмерки", а не 11 часов в день.

подскажите, пожалуйста, с чего начать?

Найти себе приличную работу и навсегда усвоить урок, полученный у нынешнего работодателя: не работать там, где нарушают ТК, не позволять над собой издеваться ни дня, выяснять наперед, куда идешь работать, пр.

как заставить дать второй экземпляр трудового договора сейчас?

Очень просто: прийти к работодателю и сказать: "Выдайте мне положенный по ТК второй экземпляр моего трудового договора!"

[ogogo]

ко мне обратилась знакомая, хочу ей помочь, у нее такая ситуация

Есть соответствующий раздел для неюристов

второй экземпляр трудового договора ей не дали

отношения на работе плохие, собственно, есть желание уволится от туда
взыскать деньги за переработку
и наказать за нарушение трудового законодательства

подскажите, пожалуйста, с чего начать?

я так понимаю, чтобы привлечь за выплату 1 раз в месяц, нужно в инспекцию труда заявление писать, заодно в прокуратуру обратится?
как заставить дать второй экземпляр трудового договора сейчас?

моё имхо

1. В прокуратуру обращаться не надо, они будут тупо пересылать в трудовую инспекцию, потеряете месяц.

2. Попробуйте попросить трудовой договор устно, если не получается, то и заявление письменное тоже не примут. В таком случае рекомендую сразу готовить иск о признании трудовых отношений. В качестве дополнительного требования также выставляйте компенсацию сверхурочных. Исковому заявлению уделите много внимание, оно должно быть качественным. Другой вариант - обращение в трудовую инспекцию, более быстрый, но менее эффективный.

3. Если с зарплаты работодатель платил налоги, для суда кроме свидетелей пригодятся выписки (пенсионные, и т.д.), любые квитки которые вам давали.

4. Если зарплату получали наличными в руки и есть подозрение что РД налогов не платил - самое время отправить жалобу в налоговую инспекцию.

5. После подачи жалоб/исков будьте готовы к подставам от работодателя и к увольнению.

[Santic]

ogogo,

Есть соответствующий раздел для неюристов

Вы таки будете смеяться, но в профиле у топикстартера стоит незаконченное высшее юробразование.
Очень надеюсь, что оно сильно незаконченное и учиться ему еще не менее 3-4 лет.
ПОэтому пока тему все-таки в Юрконсультацию.