Сообщений в теме: 2

[Nefemida11]

Ситуация примерное следующая: инспекция по труду направила нам предприсание, где написано: заплатить зарплату, внести запись в трудовую книжку (совершить иное действие).
Что будет, если не платить?
Я рассуждаю так - мы не платим, нас штрафует инспектор. По идее, штрафует как физ. лицо (у нас ИП)?
После этого мы его продолжаем игнорировать. Повторно оштрафовать нас он скорее всего не может, ведь так? Мы же уже за это оштрафованы.
Получается, работнику придется обратиться в суд, получить исполнительный лист.
Платим приставам деньгу (чтобы не связываться)... А запись в трудовой книжку (иное действие, которое можем совершить только мы) - не вносим. А потом вообще мало ли что... ИП-шник снялся с учета например. И что, как быть с неисполненным обязательством по совершению действия?
Надеюсь, не слишком путанно объяснила ситуацию.

[Мусорок]

Nefemida11

Повторно оштрафовать нас он скорее всего не может, ведь так? Мы же уже за это оштрафованы.
Получается, работнику придется обратиться в суд, получить исполнительный лист.

повторно будет проверять и штрафовать
он вынесет новое предписание с новым сроком
потом придёт, скажет "Ах, снова не выполнили!!! Вот Вам новый штраф!!! И новое предписание с новым сроком исполнения!!!"

[Shu]

Да Вы, батенька, хулиган!

За неисполнение одного предписания будет один штраф. Может ли он повторно выдать предписание - может быть. Но не факт.
Штрафует как должностное лицо.

Неисполнение предписанных действий по исп. листу - см. фз об исполнительном производстве. пристав штрафует до тех пор, пока не исполните действие.

ИП-шник снялся с учета например.

ИПешнику придется умереть. Потому что снятие с учета не освободит от исполнения обязанности.