Здравствуйте! ответьте пожалуйста на вопросы!!!!
Обязанность работодателя предоставить одному из родителей 4 дополнительных оплачиваемых дня выходных для ухода за ребенком инвалидом.
В соответствии с п.5 Разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц ..."данные выходные не предоставляются работающему родителю в период его очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения з/п, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Вот собственно в чем вопрос: предоставляются ли выходные если работник был на больничном? и если отпуск 14 дней сколько дней он может отгулять? и переносятся ли данные выходные на следующий месяц?
|
|
||
|
|
||
В теме одно сообщение
#2
Отправлено 10 July 2012 - 11:54
Уже нашла ответ по поводу больничного! Остался вопрос по поводу отпуска в 14 дней?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
