Бабушка намерена уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Родлители ребенка отпуск не используют. В отделе кадров отказываются принять её заявление на отпуск. Руководитель предприятия предоставить отпуск отказывается. Имеет право, направив свое заявление работодателю по почте, бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет без согласия работодателя? Будет считатся не выход на работу бабушки с даты, указанной в заявлении, без приказа руководителя, прогулом?
|
|
||
|
|
||
Уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет без согласия работодателя
Автор злобный бурбулятор, 10 Aug 2012 16:11
отпуск по уходу за ребенком д
В теме одно сообщение
Темы с аналогичным тегами отпуск по уходу за ребенком д
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
