Здравствуйте коллеги, нужен Ваш совет.
Созвано ВОСА для избрания нового состава СД, срок направляения предлжений по кандидатам в СД уставновлен в соответсвии со ст. абз. 3 п. 2 ст 53 ФЗ "Об акционерных обществах" за 30 дней до ВОСА, скажем так до 10 сентября 2012.
У нас все предложения от акционеров владеующих 2 и более % акций уже поступили, т.е. ждать некого.
Обязательно ли дожидаться 10 сентября и в течение 5 дней (по абз. 1 п. 5 ст 53 ФЗ) проводить СД или можно созвать СД по расмотрению этих предложений и формированию окончательного списка кандидатов в СД заранее. т.е. в конце августа например?
Заранее спасибо за Ваши мнения.
|
|
||
|
|
||
Можно ли рассмотреть предложения по кандидатам в СД к ВОСА ранее истечения
Автор Таис Афинская, 16 Aug 2012 14:43
В теме одно сообщение
#1
Отправлено 16 August 2012 - 14:43
#2
Отправлено 16 August 2012 - 15:46
Можно, но зачем ?
Если акционер "передумает" до истечения срока, вам либо признавать за ним такое право - либо не признавать.
а) Если признавать - вам нужно принимать решение заново, а если наделали уже бюллетеней - повыбрасывать.
б) Если не признавать - не факт, что с этим согласится суд - а значит будет основание пожаловаться.
Если акционер не передумает - ну будет у вас решение СД несколько ранее. И что вам это даст такого ценного, чтоб иметь риск повреждения мозга вышеуказанными вопросами ?
Если акционер "передумает" до истечения срока, вам либо признавать за ним такое право - либо не признавать.
а) Если признавать - вам нужно принимать решение заново, а если наделали уже бюллетеней - повыбрасывать.
б) Если не признавать - не факт, что с этим согласится суд - а значит будет основание пожаловаться.
Если акционер не передумает - ну будет у вас решение СД несколько ранее. И что вам это даст такого ценного, чтоб иметь риск повреждения мозга вышеуказанными вопросами ?
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных


