Сообщений в теме: 5

[miкhalych]

Здравствуйте

Если я отправля заявление об увольнении по почте,нарушу ли я закон ? и может ли работадатель предпринять против меня какие нибудь действия ?
Как правильно составить заявление ?
На какие моменты нужно обратить внимание ?
Спасибо.

Сообщение отредактировал miкhalych: 20 August 2012 - 12:48

[seregaohotnik]

Нет не нарушите - письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6
Формы заявления (предупреждения) об увольнении по собственному желанию законодательством не установлена. Оформляется в виде заявления в произвольной форме.
К примеру прошу уволить меня с должности ........ по собственному желанию с 20 августа 2012 г.

Но предупредить работадателя вы должны за две недели до предполагаемой даты увольнения!

[Liarim]

по собственному желанию с 20 августа 2012 г.

seregaohotnik, и какая дата при такой формулировке будет последним днем работы?

[seregaohotnik]

Liarim, согласен предлог "С" здесь лишний, но уж если так работник написал, то последним рабочим днем будет 20 августа

[Pallas Athene]

Только учтите, что 2-нед.срок предупреждения об увольнении (ст.80 ТК) пойдет течь не с момента отправления почтового сообщения, в с момента, когда это сообщение поступит по адресу.

[Наталья Радиковна]

При отправлении почтой очень рекомендую заказным письмом с уведомлением и обязательно с описью вложения. Иначе работодатель может сказать - да, получали мы от Ианоа заказное. Только в конверте пустой лист лежал.

Только учтите, что 2-нед.срок предупреждения об увольнении (ст.80 ТК) пойдет течь не с момента отправления почтового сообщения, в с момента, когда это сообщение поступит по адресу.

Истечение двухнедельного срока начнется не с момента. когда поступит адресату, а на следующий после получения работодателем день (ст. 80 ТК РФ).