Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Сокращение, досрочное увольнение, порядок выплат


В теме одно сообщение

#1 Ольга0505

Ольга0505
  • Новенький
  • 27 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 10 November 2012 - 20:47

Добрый вечер!

Меня уведомили за 2 месяца о сокращении с 09 января 2013, выразила свое согласие на мое увольнение 08.11.12, работодатель не возражал. Все деньги положенные выплатили. Теперь, встаю на учет в ЦЗ.

Вопрос таков, если я не устроюсь в ближайшее время на работу, но когда мне приходить за след. выплатой к работодателю:
09 января? (2 месяца с 08.11) или все-таки 09 марта?

Прошу ответить тех, кто знает желательно со ссылкой на обоснование.
Спасибо
  • 0

#2 andrewgross

andrewgross
  • Старожил
  • 11629 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 November 2012 - 11:11

За сохраненной зарплатой нужно обращаться через два месяца после фактического увольнения. Предполагаемые сроки тут не при чем.
Основание - ст. 178 ТК РФ.
  • 0