За один сегодняшний день возникло целых два вопроса, один другого интересней.
1. Сегодня один наш недовольный водитель при свидетелях оскорблял бухгалтера вербально, а потом бросился на нее с ножом!!!
так вот: после этого возникает большое желание немедленно этого человека уволить. кинулись в ТК - а там никаких оснований уволить дебошира!!! если кто сталкивался - подскажите, как лучше уволить.
2. увольнение по п.7 ст. 81. меня интересуют критерии утраты доверия к мат ответственному лицу, а так же то, какими документами должна быть подтверждена виновность работника, которого собираются уволить по этому пункту.
