Сообщений в теме: 2

[arix]

В день увольнения, работодатель выслал мою трудовую по почте из другого города, но она уже 2 недели никак не дойдёт до меня. По трекингу я отслеживаю путь - она болтается по почтовым отделениям Петербурга и никак не отправиться в Смоленск. Работодатель гарантировал мне возврат трудовой в течении 3 дней, а прошло уже 2 недели, что делать? Я теряю из-за этой ситуации новую работу, новому работодателю надоедает ждать.

[Наталья Радиковна]

Интересно, а как работодатель гарантировал 3 дня? Это где-то прописано? Может, письменно оещал выслать службой DHL, например, а отправил обычной почтой? Если работодатель свои условия по отправке выполнил (дата, вид отправки), то к нему претензий нет. Разбирайтесь с почтой.

[andrewgross]

Работодатель не несет отвественности за работу почты.
На новую работу можно поступить по новой трудовой (см. ст.65 ТК РФ)
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.