Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Тех.условия на пересечение, параллельное следование с ЛЭП.ТЗ.

энергетика

Сообщений в теме: 37

#26 ant_ug

ant_ug
  • ЮрКлубовец
  • 279 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 14 February 2013 - 13:23

с днем освобожения Ростова-на-Дону от фашистко немецких захватчиков
  • 1

#27 bakal

bakal
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 11:34

Экономисты (если они профессионалы) Вам скажут, что шаражка наша создана для получения прибыли любыми законными способами. Если Ваши бумаги будут приносить прибыль, Вы еще к своей з/п получите дополнительную премию за то, что в нерабочее время писали те самые бумажки, можно и интенсификацию притянуть и тп вещи.
А в рабочее время персонал дб загружен работой по самые уши, иначе теже экономисты плохо посчитали численность.

Одного не понял - деньги то будете брать?
  • 0

#28 ant_ug

ant_ug
  • ЮрКлубовец
  • 279 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 11:53

предлагаю прописываеть в ТЗ: выплатить денежное вознаграждение сотрудникам, занятым в подготове и реализации ТУ)))
  • 0

#29 bakal

bakal
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 12:10

ну зачем же так. Деньги в кассу, % в зп работнику. Всем хорошо,а главное хорошо заявителю, он ведь сам этого хотел.
ЗЫ: В глаза сразу бросаются коменты бюджетников и барыг ))))))))
  • 0

#30 Sur&Adj

Sur&Adj
  • Старожил
  • 1166 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 20:02

Предлагаю в ваших конторах отменить зарплаты и перейти на чаевые (%), как у официантов...
Результат будет потрясающий...
  • 0

#31 инженер ОТП

инженер ОТП
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 15 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 20:40

Насчет того будем брать или не будем-одниму вопрос перед Большим Боссом,предварительно собрав все плюсы.я лично за то,чтобы выдавали ту за деньги.не хотят заказчики платить-пусть сами пишут,рецензируют и присылают нам на согласование..а так,пока мы напишем,разошлем в нужные филиалы,согласуем там,утрясем здесь-много нашего времени уходит..мы ж можем к готовым ту просто выдать замечания.это попроще:-)

Хороших выходных,кстати..мой непосредственный начальник почему-то против денег,хотя я особой проблемы не вижу,только идею нужно конфеточно оормить.
  • 0

#32 Sur&Adj

Sur&Adj
  • Старожил
  • 1166 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 21:30

....мой непосредственный начальник почему-то против денег,хотя я особой проблемы не вижу,только идею нужно конфеточно оормить.

хороший начальник... он знает, что за взятки сажают...:)

Сообщение отредактировал Sur&Adj: 15 February 2013 - 21:30

  • 0

#33 инженер ОТП

инженер ОТП
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 15 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 February 2013 - 21:41

Какая же это взятка???если написано пером,утверждено будет внутри организации и не противоречит законам РФ????:-):-)
  • 0

#34 bakal

bakal
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2013 - 08:12

Предлагаю в ваших конторах отменить зарплаты и перейти на чаевые (%), как у официантов...
Результат будет потрясающий...

А чтож не перейти, только это не чаевые, а официальная выручка с которой платят налоги.


....мой непосредственный начальник почему-то против денег,хотя я особой проблемы не вижу,только идею нужно конфеточно оормить.

хороший начальник... он знает, что за взятки сажают... :)

к взяткам это никакого отношения не имеет. Это совершенно законный и честный заработок. А за согласование нужно тоже установить плату, в меньшем размере, конечно, но установить.
А начальник, это директор или начальник ПТО? Если это ПТО, то это не его компетенция и права голоса по данному вопросу он не имеет.

Сообщение отредактировал bakal: 18 February 2013 - 08:13

  • 0

#35 инженер ОТП

инженер ОТП
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 15 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2013 - 09:08

Окей.учту:-)
  • 0

#36 ant_ug

ant_ug
  • ЮрКлубовец
  • 279 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2013 - 13:45


Предлагаю в ваших конторах отменить зарплаты и перейти на чаевые (%), как у официантов...
Результат будет потрясающий...

А чтож не перейти, только это не чаевые, а официальная выручка с которой платят налоги.


....мой непосредственный начальник почему-то против денег,хотя я особой проблемы не вижу,только идею нужно конфеточно оормить.

хороший начальник... он знает, что за взятки сажают... :)

к взяткам это никакого отношения не имеет. Это совершенно законный и честный заработок. А за согласование нужно тоже установить плату, в меньшем размере, конечно, но установить.
А начальник, это директор или начальник ПТО? Если это ПТО, то это не его компетенция и права голоса по данному вопросу он не имеет.

если Вы филиал "МРСК Юга" , то врядли у вас такие вопросы решатся.
да и экономисты будут всячески отбиваться, им не кайф вести раздельный учет....
  • 0

#37 bakal

bakal
  • ЮрКлубовец-кандидат
  • 67 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2013 - 15:14

у нас в мрск сибири с успехом решаются такие вопросы
  • 0

#38 ant_ug

ant_ug
  • ЮрКлубовец
  • 279 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 18 February 2013 - 15:27

тьфу, мрск юга...., хотел написать просто МРСК))))
  • 0



Темы с аналогичным тегами энергетика

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных