Сообщений в теме: 2

[Корнхолио]

Доброго времени суток!
Возник вопрос, с которым разобраться пока не получается: может быть кто-нибудь сталкивался на практике.
Ситуация:
1) ООО "Лютик" приглашает на работу иностранца - высококвалифицированного специалиста из США, который работает в этом ООО "Лютик", имея все необходимые документы именно как высококвалифицированный специалист;
2) Высококвалифицированный специалист (иностранец) учреждает ООО "Василёк", где он ГД и единственный участник.

Деятельность ООО "Василёк" ведется уже более полугода, никаких разрешений на привлечение иностранцев ООО "Василёк" не получало и в УФМС не обращалось.

Вопрос: есть ли основания для привлечения к административной ответственности?

[Корнхолио]

Коллеги, прощу прощения, торопился - разобрался. ООО "Василёк" должно получить разрешение на привлечение иностранного работника, но вот загвоздка решение об избрании ГД ООО "Василёк" принималось тогда, когда Общество еще не существовало, ну т.е. автоматом ООО "Василёк" совершило административное правонарушение при регистрации.

Чего тут придумать можно, чтобы и разрешение получить (постфактум) и протокольчик об административном правонарушении не схлопотать?

[Корнхолио]

все, ветку можно закрывать. подп.2 п.4.5. ст.13 - можно привлекать иностранца ВКС, имеющего разрешение на работу без разрешения на привлечение иностранцев.

Всем большое спасибо!
Как всегда форум мне очень помог.