Сообщений в теме: 4

[torneo]

Добрый день! Прошу помочь в следующем вопросе:
Строительная компания строит в далеком поселке объекты, раньше с вахтой не сталкивались в этой связи возникает несколько животрепещущих вопроса:
1. Может ли рабочий в принципе привлекаться к работе частично вахтовым методом, частично по месту основной работы ? - нет нужды его держать в режиме вахты, т.к. работы нужны и там и тут. Прочитав ТК понял что он такое не предусматривает...
2. Конкретно про вахту, (график работы, сум. учет, переработка в целом понятно), но возник такой вопрос:
Может ли при учетном периоде - месяц (или на год допустим), график на этот период составлен так что 8-часовая смена при 5-дневной рабочей недели (т.е. 40 часов в неделю), т.е. переработки никакой нет, как в данном случае считаются дни междувахтовоого отдыха? Может ли такое быть вообще?

Заранее спасибо.

Сообщение отредактировал torneo: 04 March 2013 - 14:01

[andrewgross]

Вахта - это, к примеру, 15 дней работы+15 дней отдыха.
Если работник не хочет дома отдыхать, берите его по совместительству на работу по основному месту жительства.
На вахте работают без выходных, а не по пятидневке. Впрочем, поэкпериментируйте с режимами работы, криминала нет.

Сообщение отредактировал andrewgross: 04 March 2013 - 15:27

[torneo]

спасибо за ответ.

Вахта - это, к примеру, 15 дней работы+15 дней отдыха.

а где вот это написано?


Может 1 месяц работать на вахте, а другой месяц по основ. месту работу?+)

[andrewgross]

Может 1 месяц работать на вахте, а другой месяц по основ. месту работу?+)

Тогда это не вахта, а командировка, извольте платить суточные, оплачивать дорогу, проживание и пр.
Про остальное читайте "Основные положения о вахтовом методе организации работ" 1987 года, оно действующее.

[torneo]

Может 1 месяц работать на вахте, а другой месяц по основ. месту работу?+)

Тогда это не вахта, а командировка, извольте платить суточные, оплачивать дорогу, проживание и пр.
Про остальное читайте "Основные положения о вахтовом методе организации работ" 1987 года, оно действующее.

спасибо, вот тоже больше к этому склюняюсь