Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

ТК или как взыскать деньги через суд. Прошу помощи.


Сообщений в теме: 6

#1 Araneus

Araneus
  • Новенький
  • 2 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 11 April 2013 - 23:47

Добрый вечер!

Обрисую немного ситуацию:

Раньше работал в одном ООО, занимался продажами. Уволился, все выплатили как положено.
По прошествии какого-то времени по ранее размещенным объявлениям появился отклик и потенциальный покупатель, соответственно созвонился с представителями бывшего работодателя, договорились (в устной форме, с представителем работодателя) о размере моего вознаграждения при продаже техники. Далее довел покупателя до заключения сделки, запросил договор у бывшего работодателя, переслал покупателю, с обоих сторон подписали, позже успешно отгрузили товар покупателю.

Бывший работодатель оказался недобросовестным и уже 3 месяца как не выплачивает мое вознаграждение + на днях на него подали исковые заявления в суд несколько бывших сотрудников, которым он не выплатил з/п, премии и т.д.

Теперь вопросы:
1. Могу ли я претендовать в судебном порядке на выплату моего вознаграждения? (договор был устным, но согласованным через представителей компании со своим руководством, опять же в устной форме).
2. Если есть шансы отсудить деньги, то как классифицировать наши с ним взаимоотношения, чтобы устный договор не потерял юридическую силу?
3. Есть 3 свидетеля, 2 из них действующих сотрудника и 1 бывший, добавлять ли их в иск?
4. Стоит ли в иске отражать данные представителя покупателя, с которым мы общались по данной сделке, а в последствии успешно получил свою технику?
5. Может есть какие-то подводные камни или из практики советы?


Заранее благодарю.
С уважением,
  • 0

#2 duke777

duke777
  • Старожил
  • 11257 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 April 2013 - 00:30

Если есть шансы отсудить деньги, то как классифицировать наши с ним взаимоотношения, чтобы устный договор не потерял юридическую силу?

Устные договора до 1000 рублей. Просите 999 руб и смело приводите свидетелей в суд, я думаю, что договоритесь с работодателем (бывшим на мировое соглашение) и он без суда отдаст Вам 999 рублей.
  • 0

#3 rybin_av

rybin_av
  • ЮрКлубовец
  • 147 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 April 2013 - 00:37

1. Могу ли я претендовать в судебном порядке на выплату моего вознаграждения? (договор был устным, но согласованным через представителей компании со своим руководством, опять же в устной форме).

Претендовать можете, в суд подать иск можете. Но чем будете доказывать сделку? Есть какие-либо письменные свидетельства?

2. Если есть шансы отсудить деньги, то как классифицировать наши с ним взаимоотношения, чтобы устный договор не потерял юридическую силу?

Ваш договор я бы классифицировал как договор возмездного оказания услуг (возможно смешанный с элементами поручения).
Устная сделка не теряет силы, но она может доказываться только письменными свидетельствами. Есть таковые в наличии?

3. Есть 3 свидетеля, 2 из них действующих сотрудника и 1 бывший, добавлять ли их в иск?

Если есть какие-либо письменные свидетельства, то к ним можно попробовать пристегнуть свиедетелей. Иначе суд не будет их слушать.

4. Стоит ли в иске отражать данные представителя покупателя, с которым мы общались по данной сделке, а в последствии успешно получил свою технику?

На Ваше усмотрение.

5. Может есть какие-то подводные камни или из практики советы?

Основной совет: ищите письменные доказательства Ваших отношений с контрагентами.

Если есть шансы отсудить деньги, то как классифицировать наши с ним взаимоотношения, чтобы устный договор не потерял юридическую силу?

Устные договора до 1000 рублей. Просите 999 руб и смело приводите свидетелей в суд, я думаю, что договоритесь с работодателем (бывшим на мировое соглашение) и он без суда отдаст Вам 999 рублей.

Вряд ли получится. См. пп. 1 п. 1 ст. 161 ГК РФ.
  • 0

#4 Araneus

Araneus
  • Новенький
  • 2 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 April 2013 - 00:52

Из письменного - только переписка в скайпе...
+ Есть переписка с обещаниями погасить задолженность (тоже в скайпе).
Других письменных доказательств нет, увы.

P.S. У работодателя (бывшего) сорвало крышу, трубку не берет, скрывается от всех, в том числе и от своих сотрудников. Задолженность по заработной плате в конторе за 3-4 месяца (больше 2 000 000 рублей), задолженность по *откатам, бонусам и т.д.* - еще больше.
  • 0

#5 ВладимирD

ВладимирD

    нижняя подсветка вкл

  • Админ
  • 18523 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 April 2013 - 01:06

Трудового в теме нет ничего. В Песочницу
  • 0

#6 Araneus

Araneus
  • Новенький
  • 2 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 12 April 2013 - 05:54

Все еще жду помощи, может таки есть варианты взыскать по суду?
  • 0

#7 Tony V

Tony V

    элегантно отмазался (c) thesunbeam

  • Partner
  • 14394 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 15 April 2013 - 00:23

Все еще жду помощи, может таки есть варианты взыскать по суду?

Вам уже всё объяснили в сообщении №2.
Остальные доказательства, типа скайп и др. переписки надо собирать, проконсультируйтесь на этот счет в реале.
  • 0



Ответить



  

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных