Работал в ЛПУ; возник спор с РД по поводу снижения з/пл, обратился в КТС - решение не в мою пользу; немного погодя меня уведомили, что через 2 мес. мою должность сокращают - обратился в КТС второй раз - решение не в мою пользу - сократился; обратился в прокуратуру для проверки законности принятых КТС решений. Проверкой установлено, что дважды КТС проведена с нарушением порядка, предусмотренного ст. 387 ТК, а именно в моё отсутствие; прокурор даёт предписание КТС на отмену принятого решения и подаёт иск в защиту моих интересов в суд. До судебного решения КТС отменяет принятые решения и 2 раза вызывает меня для принятия решения уже в моём присутствии. Однако я рассудил, что в силу ст. 391 ТК трудовой спор должен быть рассмотрен в суде, а также по причине дискредитации КТС, проигнорировал заседание. Суд принял решение в иске прокурору отказать - отсутствует предмет иска, т.к. КТС отменил своё решение, и приглашал меня на новое заседание, но я не пошёл.
ВОПРОСЫ:
- в свете вышеизложенного и ст.391 ТК, где должен был рассматриваться мой трудовой спор по существу в случае иска прокурора, оспаривающего решение КТС?
- была ли ошибка и кто допустил ошибку прокурор при составлении иска, т.к. отдельно не включил требование о рассмотрении спора по существу или суд, который не вышел за рамки исковых требований и не рассмотрел спор на заседании, хотя я ходатайствовал (ходатайство не было принято судом)?
Сообщение отредактировал irobot: 12 May 2013 - 05:04
