Сообщений в теме: 5

[Student15]

Помогите разобраться как действовать в суде.

Ситуация такая, я подал исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, с объявленной ценой иска. Работал в фирме ООО С., по адресу Т1 выездным сантехником-электриком, зп пообещали 30-40 тысяч в месяц (на первой встрече с П., человеком назвавшим себя кадровиком) плюс оплата бензина, бесплатный ремонт автомобиля на собственном СТО. Но и сказали, что штраф за любое опоздание сколько-то тысяч рублей. Договор подписал на зп в 6000р., он остался у них. Отработал три недели, понял, что таких денег фирмапросто не зарабатывает, чтобы они могли отдавать их мне и ушёл, предупредив за три дня. Зарплату не выплатили.

Составил иск, объехал три адреса, где делал ремонт, взял с людей расписки, что ООО С., адрес такой-то, в лице начальника И., который делал предварительный осмотр и рабочего С.(меня) выполняло такие-то работы такого-то числа, по такому-то адресу..

Организация судя по договору(без печатей), который я прочитал у одного из клиентов имеет юридический адрес А1., это в другом населённом пункте, там расположен магазин, принадлежащий другу И., П. и А.. Но офис/склад, где хранились инструменты и проводилась планёрка находился в моём населённом пункте по адресу Т1, это в свою очередь СТО того же друга.

Иск был подан по адресу А1.После получения повестки мне звонит женщина, представляется директором фирмы-ответчика ООО С. и говорит, что её подставили, кто-то мол под ней открылся, у неё раньше действительно был тот юр. адрес А1, но теперь она сдаёт здание А1 как магазин. Вряд ли И.,П., и А. подставили бы арендодателя своего друга. Сейчас мол она занимается бизнесом в сфере счет-справка, про Т1 ничего не знает. Но я видел над входом в Т1 старый баннер о предоставлении услуги счет-справки. А в справочнике ООО С. и тот магазин(А1) называются одинаково С*****.

У меня уже была почти такая же ситуация, там начальника заставила платить фирма, когда получила повестку и он рассчитался сразу же. Здесь же пока никто мне денег не предлагает.

Я сходил в полицию, сделал запрос на получение адресов И., П. и А. возможно ответа не получу до начала предварительного судебного заседания.

Буду ходатайствовать о вызове свидетелей(клиентов) они видели как И. говорил мне что делать. Нужно чтобы они увидели в суде И. и подтвердили, что я был тогда его подчиненным, как это устроить в суде?

Подскажите можно ли например вызвать свидетелями П. и А., ответчиком сделать И., хотя они друзья? Просто П. и А. - единственные, кто могут подтвердить размер обещанной мне зарплаты.

Что ответить, если меня спросят на суде про штрафы? Я опоздал несколько раз(просто подстраивался под начальство, они после первого же незначительного опоздания начали на меня давить, видимо готовили к киданию на деньги). Впрочем ни при опозданиях, ни когда мы в последний раз считали с И. мою зарплату ни о каких штрафах не говорилось.

Кадровик П. и человек называвший себя моим непосредственным начальником А. сошлись на мнении, что деньги мне должен выплатить И., чего он сам и не отрицал, так как считался самым главным

Как умудриться заставить П. и А. сказать правду? Можно ли будет после того, как П. побывал свидетелем сделать его ответчиком, ведь именно он обещал мне зарплату и вообще принимал на работу?

Сейчас по адресу Т1 открылось ООО Р. со старым телефоном П. и предложением тех же услуг по сантехнике электрике. Можно ли считать ООО Р. правопреемником ООО С.? Или сделать ответчиком И.?

[Mari Anderson]

Не дочитала до конца, в моей голове от этих шифровок логические цепочки завязались в узелки)) на будущее, не хотите раскрывать как называется фирма/компания - просто пишите Директор, Кадровик, Юр.адрес, Факт.Адрес..а то ж чтобы понять структуру - надо на листочек все выписывать)))
А по вопросу: если у Вас нет документов (договор, расчетный лист), подтверждающих обещанную Вам зп в 30-40 тр, то врядли Вы защитите свои требования к работодателю. Максимум - это выплата зп по ставке из расчета 3-х отработанных недель. Ах да, если в договоре не прописаны штрафы (а такое бывает исключительно редко), то Вас не имеют право оштрафовать (ну если Вы, конечно, не подписывали положение о мотивации/премировании). Учитывая "серьезность" фирмы, то там половины из перечисленных документов скорее нет. Так что ищите свой второй экземпляр трудового договора, берите свидетельские показания и вперед, за 4500 рублей (за 3 отработанные недели). Только к чему Вам такой геморой!? Считайте, что получили платный урок и на будущее, еще раз:
а) всегда смотрите в какую фирму вы устраиваетесь;
б) если все же решили пойти работать - читайте договор внимательно, вообще все документы читайте внимательно, не стесняйтесь задавать вопросы; как минимум, если Вы устраиваетесь по трудовой книжке, приказ о приеме на работу, трудовой договор, материальная ответственность (если работа предполагает) - эти документы Вы должны видеть перед собой;
в) зарплата: хотите получать обещанное - заручитесь гарантиями, таковыми могут быть трудовой договор с прописанной в нем зп, либо если там минимальный оклад и обещанные проценты - положение о премировании (там-то как раз должно быть подтверждение бонусов, либо описание мотивационных мероприятий).

Это лишь несколько советов, которые уберегут, я надеюсь, Вас от дальнейших перипетий в трудовых отношениях!

[Student15]

Перезалил с добавлением имён. Единственный договор находится у них, отдавать не хотят. У меня есть небольшая надежда на слабость Анатолия и разумность Петра, если их вызвать свидетелями для подтверждения размера зарплаты. Спасибо за ответ.

Помогите разобраться как действовать в суде.

Ситуация такая, я подал исковое заявление об установлении факта трудовых отношений, с объявленной ценой иска. Работал в фирме ООО Стрим, по адресу Тверская1 выездным сантехником-электриком, зп пообещали 30-40 тысяч в месяц (на первой встрече с Петром, человеком назвавшим себя кадровиком) плюс оплата бензина, бесплатный ремонт автомобиля на собственном СТО. Но и сказали, что штраф за любое опоздание сколько-то тысяч рублей. Договор подписал на зп в 6000р., он остался у них. Отработал три недели, понял, что таких денег фирма просто не зарабатывает, чтобы они могли отдавать их мне и ушёл, предупредив за три дня. Зарплату не выплатили.

Составил иск, объехал три адреса, где делал ремонт, взял с людей расписки, что ООО Стрим, адрес такой-то, в лице начальника Игоря, который делал предварительный осмотр и рабочего Станислава(меня) выполняло такие-то работы такого-то числа, по такому-то адресу.

Организация судя по договору(без печатей), который я прочитал у одного из клиентов имеет юридический адрес Авиаторов1., это в другом населённом пункте, там расположен магазин Стрим, принадлежащий другу Игоря, Петра и Анатолия(моего начальника) Ивану. Но офис/склад, где хранились инструменты и проводилась планёрка находился в моём населённом пункте по адресу Тверская1, это в свою очередь СТО того же друга.

Иск был подан по адресу Авиаторов1. После получения повестки мне звонит женщина, представляется директором фирмы-ответчика ООО Стрим и говорит, что её подставили, кто-то мол под ней открылся, у неё раньше действительно был тот юр. адрес Авиаторв1, но теперь она сдаёт здание Авиаторв1 как магазин. Вряд ли Игорь, Петр, и Анатолий подставили бы арендодателя своего друга. Сейчас мол она занимается бизнесом в сфере счет-справка, про Тверскую1 ничего не знает. Но я видел над входом в Тверскую1 старый баннер о предоставлении услуги счет-справки. А в справочнике ООО Стрим и тот магазин(Авиаторв1) называются одинаково - Стрим.

У меня уже была почти такая же ситуация, там начальника заставила платить фирма, когда получила повестку и он рассчитался сразу же. Здесь же пока никто мне денег не предлагает.

Я сходил в полицию, сделал запрос на получение адресов Игоря, Петра и Анатолия возможно ответа не получу до начала предварительного судебного заседания.

1
Буду ходатайствовать о вызове свидетелей(клиентов) они видели как Игорь говорил мне что делать. Нужно чтобы они увидели в суде Игоря и подтвердили, что я был тогда его подчиненным, как это устроить в суде?
2
Подскажите можно ли например вызвать свидетелями Петра и Анатолия, ответчиком сделать Игоря, хотя они друзья? Просто Петр и Анатолий - единственные, кто могут подтвердить размер обещанной мне зарплаты.

3
Что ответить, если меня спросят на суде про штрафы? Я опоздал несколько раз(просто подстраивался под начальство, они после первого же незначительного опоздания начали на меня давить, видимо готовили к киданию на деньги). Впрочем ни при опозданиях, ни когда мы в последний раз считали с Игорем мою зарплату ни о каких штрафах не говорилось.

Кадровик Петр и мой непосредственный начальник Анатолий сошлись на мнении, что деньги мне должен выплатить Игорь, чего он сам и не отрицал, так как считался самым главным.

4
Как умудриться заставить Петра и Анатолия сказать правду? Можно ли будет после того, как Петр побывал свидетелем сделать его ответчиком, ведь именно он обещал мне зарплату и вообще принимал на работу?

5
Сейчас по адресу Тверская1 открылось ООО Рост со старым телефоном Петра и предложением тех же услуг по сантехнике электрике. Можно ли считать ООО Рост правопреемником ООО Стрим? Или сделать ответчиком Игоря?

Сообщение отредактировал Student15: 26 May 2013 - 16:36

[Mari Anderson]

Student15,
я не профи, не юрист, но работаю в службе персонала. Вы, простите, чего хотите добиться? Денег получить с Игоря? Вы работали по какому договору? Вам трудовая книжка оформлялась или запись вносилась?

[Student15]

Student15,
я не профи, не юрист, но работаю в службе персонала. Вы, простите, чего хотите добиться? Денег получить с Игоря? Вы работали по какому договору? Вам трудовая книжка оформлялась или запись вносилась?

Хочу получить денег, наказать виновных. То что я несу полную ответственность за свои действия это я понимаю.
А какие бывают договора? Это был по-моему трудовой договор, не договор подряда. Ни в трудовую, ни куда бы то ни было ничего не вносилось, книжка не оформлялась.

Сообщение отредактировал Student15: 27 May 2013 - 06:31

[Mari Anderson]

Student15,
денег Вы получите мало, если вообще получите. Максимум - из расчета по ставке в трудовом договоре за 3 недели работы - 4500. Виновных Вы врядли накажете, они, я больше чем уверена, даже в суд не придут! Договора бывают разные, вы погуглите просто, в любом случае - заключаются они в нескольких экземплярах, для каждой из сторон договора. Вобщем-то, решать Вам - хотите тратить нервы, время, деньги - судитесь. Не хотите - плюньте, сделайте вывод и в другой раз более внимательно относитесь к оформлению своих трудовых отношений с работодателем.