|
|
||
|
|
||
#1
Отправлено 04 June 2013 - 15:20
#2
Отправлено 04 June 2013 - 18:21
а почему гр отношения? без информации о ситуации обсуждение бессмысленнохочу признать ТД ничтожным, а это вроде как гр.отношения
#3
Отправлено 04 June 2013 - 22:06
Если ТД (именно ТД) заключен, то на основании какой нормы Вы собираетесь его признавать ничтожным?хочу признать ТД ничтожным
#4
Отправлено 05 June 2013 - 10:17
Так вот все таки это будут спор из тр.отношений или все таки, коль в основании будут нормы ГК это будет гр.дело. Тут еще волнует вопрос о сроках И Д, по трудовым - 3 месяца и он пропущен, либо это общие сроки в 3 года....
#5
Отправлено 05 June 2013 - 11:30
даэто будут спор из тр.отношений
нет. Никогда не пишите такую глупость. Даже если в основание иска Вы напишите ссылки на УК РФ, то это не станет уголовным делом.или все таки, коль в основании будут нормы ГК это будет гр.дело.
почему считаете, что пропущен?3 месяца и он пропущен
#6
Отправлено 05 June 2013 - 11:44
вообще какой то тупи у меня в голове....
Договор о КМО оспариваем только потому что у нас не так давно был суд, по которому с коллектива работников взыскали сумму ХХХХ руб. после инвентарки....решение устоялось во второй инстанции и мы сейчас должны выплатить больше миллиона((( вот пытаемся хоть как то это исправить...
#7
Отправлено 05 June 2013 - 12:43
не так давно был суд
имхо: позднопытаемся хоть как то это исправить..
вот и включите: Если отношения трудовые, то почему Вы притаскиваете нормы из другой отрасли права- только из-за красивого названия?Исходя из обычной логики
где в ТК это названо основанием недействительности договора?Основанием к этому будет - отсутствие инвентаризации при частичной смене коллектива, при подписании договора о КМО не был издан приказ с определением штата работников структурного подразделения
И когда это издание приказа влияло на действительность договора?
отсутствие инвентаризации- это косяки при исполнении договора и на "ничтожность сделки" не влияют. Эти косяки должны были быть основание для отказа во взыскании в суде.


