Сообщений в теме: 6

[Land]

Организация не заключала трудовой договор с работниками на протяжении всего периода работы. Задержка по заработной плате в течении четырех месяцев. Один из работников в наиболее выгодном положении, у него имеется справка о заработной плате. У остальных отсутствуют какие - либо документы подтверждающие факт их работы в данной организации. Как быть?

[Uristochka]

Land ну и вопросик.. устанавливать факт трудовых отношений.. хлопотно это.. Эх...
У ВАс хоть свидетельство пенсионного страхования есть?
Полис медицинский? Хоть какие-то документы?

[Бифуркация]

Как быть?

Всем народом в суд.

[Бифуркация]

Откуда его взять?...

рассчитать не сложно, к тому же если есть

справка о заработной плате

и потом, как я понял мирные пути исчерпаны, а расписывать их в очередной раз не вижу смысла. Отсюда вывод - в суд. О докательствах можно долго разглагольствовать, но для этого нужна максимально полная информация.

Ну а в качестве реального совета.. если ничего не помогает..т.е. мирные решения невозможны то в суд обратиться придется.. постарайтесь перед обращением собрать как можно больше доказательств.. подойдут любые "бумажки" где тем или иным способом прослеживается ваша связь с работодателем как с работником.. ессесна свидетельский показания в ход тоже пойдут

это точно -

грамотный обоснованный ответ

[Lbp]

Попробуйте инспекцию труда для начала наслать... Ну и налорги можна попробовать.

[Vitalik]

все работники занимают одну должность?
если так, то выданная одну справка может проканать и для других.


имхо.