Добрый день.
Ситуация следующая: генеральный директор ОАО уходит в отпуск.
В штате есть заместитель генерального директора (в полномочиях есть - "исполняет обязанности директора в период отпуска"), т.е. штатный заместитель.
Генеральный директор хочет оставить исполняющим обязаности началника юридического отдела.
В учредительных документах ОАО определено: "в период отпуска директора, его обязанности исполяет назначенное им лицо".
Мое мнение - ситуация проста: корректируем ДИ заместителя, делают приказ на начальника юр отдела и дополнительно к приказу оформляем доверенность на представление интересов перед третьими лицами (т.к. приказ без печати и его копию дале нотариус не заверит, а доверка с печатью и при заключении договора ее нот завер копия нужна для подтверждения полномочий).
Коллеги, есть мнение по этому поводу? сталкивались ли ?
|
|
||
|
|
||
Сообщений в теме: 2
#3
Отправлено 18 June 2013 - 08:48
serov.saa, приказ- внутренний документ общества. Он указывает работникам кого надо слушаться при исполнении трудового договора, а доверенность- это документ, направленный вовне предприятия- для представления интересов перед третьими лицами. Нач. юр отдела будет совмещать обязанности с обязанностями гены или замещать его?
