Схему лучше всего выстроить такую: конкретное наименование продукции, кол-во, сроки изготовления, цена и т.д. (заметьте – многои условия для подряда существенны!) будет устанавливаться в неких Заказах на изготовление продукции, а в самом договоре указываются общие условия:
- ответственность;
- срок действия договора;
- порядок расторжения;
- порядок сдачи-приемки результата работ и т.д.
Т.е. стороны могут подписать договор, установить срок его действия (год, к примеру), а далее по схеме: «ты мне - заказ, я тебе продукцию изготавливаю». Т.е. подрядчик будет работать по мере поступления заказов… А заказчик может за этот год ваще ни одного заказа не сделать, а может – сотню!
Интересует юридическая сила договора подряда, в котором отсутствуют напрочь существенные условия. Дело в том, что эти условия будут оговариваться сторонами дополнительно в рамках оформления заказов и внести их непосредственно в договор возможным не представляется, т.к. те же сроки могут варьироваться от пяти дней до нескольких недель (в зависимости от объема, сложности конкретных работ и т.д.)
Получается, что стороны каждый раз будут заключать новый договор подряда (оформляя заказ), в котором не будет условий о той же договорной неустойке, например и т.д., потому как основной договор действовать не будет (в силу того, что не согласованы все существенные условия, ведь там даже предмета как такового не будет)…
Может кто посоветует как и на елку влезть и Ж… не поцарапать, а то после выходных соображалка что-то плохо варит.
