Сообщений в теме: 60

[Alphaville]

Джера, с 2009 что-то изменилось, надеюсь?

А то...

И, может, Вы выложите обещанную практику?

Некада ей... смотрите НТВ...

[Дмитрий2011]

У меня тоже иск о зарплате. Прошёл первую инстанцию.Судья на стороне работодателя. За доказательство приняла справку с зарплатой в 7 тысяч, которую работодатель выдал для получения пособий на детей. А расчётные листки с зарплатой в 24000 с тексстом написанным рукой начальника - проигнорировал.Ещё видеозапись не приняли.Подал апеляцию.

[margo-bst]

Доброго времени суток, хочу поделиться, был случай: девочка проработала в компании без оформления трудового договора 8 месяцев, затем ухитрилась сделать запись в трудовой о приеме на работу и поставить печать компании, после этого проработала еще 3 месяца, за которые не получила зарплату, и уволилась, о чем запись в книжке делать отказались. Обратились в суд с иском о признании отношений трудовыми, взыскании неполученной зарплаты, компенсации морального вреда, расходов на представителя. Перед подачей иска подали заявление в комиссию по трудовым спорам. Итог: в компании была проведена проверка, выявлена куча нарушений ТК, за что был наложен штраф в размере 250000 р!! В суде измученная фирма согласилась заключить мировое соглашение и прямо при судье передала девочке деньги.

[Капитон]

Итог: в компании была проведена проверка, выявлена куча нарушений ТК, за что был наложен штраф в размере 250000 р!! В суде измученная фирма согласилась заключить мировое соглашение и прямо при судье передала девочке деньги.

фантастика. Еще бы постановление о 250 000 и мировое в студию

[Jhim]

прямо при судье передала девочке деньги

ага. а на соседней улице вчера одной старушке кошелек подарили

[DSE]

Здравствуйте, у меня такая ситуация:

по ТД зп 30 тыр, но имеется на руках копия заявления непосредственного начальника с просьбой об увеличении зп работнику - с пометкой о согласовании. Плюс зп выплачивается на карточку - именно в реальной сумме и с назначением платежа.

Вроде ситуация не самая плохая, а довольно перспективная.

В связи с чем вопрос - нет ли каких неприятных неожиданностей в нашей практике?

[andrewgross]

DSE,

Радуетесь или чего-то опасаетесь?

[DSE]

DSE,

Радуетесь или чего-то опасаетесь?

Интересуюсь, чего можно опасаться, где ещё соломку стелить  и не рано ли я радуюсь.

[andrewgross]

DSE,

Радуетесь рано, практика по прежнему склоняется к признанию трудового договора главным документом для определения размера должностного оклада.

[Капитон]

с пометкой о согласовании.

пометка о согласовании не является ни приказом по предприятию, ни допом к трудовому договору.

 

именно в реальной сумме и с назначением платежа

ошибка буха

[DSE]

DSE,

Радуетесь рано, практика по прежнему склоняется к признанию трудового договора главным документом для определения размера должностного оклада.

 Увы, тоже меня такие мысли посещают. Посмотрим, что решит суд.