Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Квота для приема на работу инвалидов


Сообщений в теме: 3

#1 Олич

Олич
  • Старожил
  • 52 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 01 June 2004 - 13:44

Ищу народного совета :confused: Возникла тут у нас одна небольшая проблемка. Есть такой закон федеральный "О социальной защите инвалидов в РФ". Дак вот ст.21 гласит следующее:

"Установление квоты для приема на работу инвалидов"

Организациям, численность работников в которых составляет более 30 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Механизм установления квоты в организациях определяется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
В случае невыполнения или невозможности выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов работодатели ежемесячно вносят в бюджеты субъектов Российской Федерации обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты. Размеры и порядок внесения работодателями указанной платы определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

В общем кто работает на крупных предприятиях возможно сталкивался. У нас большой завод и проблема стоит достаточно остро, потому как при численности более 1000 человек, количество инвалидов получается немаленьким. Кроме того, наше областное проавительство установило достаточно крупную сумму, которую платишь в случае отсутствия инвалидов у себя на предприятии, причем если они у тебя работаю то должны получать не меньше, независимо от количества проработанного времени. Дак вот мы тут задумались, а насколько вообще это правомерно и как обозвать данный платеж, дело в том что в налоговой нам заявили что это типа сбор субъекта РФ, но он ведь не предусмотрен НК, а в назначении платежа при оплате данной суммы пишется интересная фраза "Прочие платежи, взимаемые гос.организациями за выполнение определенных функций в бюджет субъекта РФ". Короче хотелось бы услышать ваше мнение можно ли с этим как то бороться?
  • 0

#2 Homer

Homer

    Канцелярский крыс

  • Старожил
  • 1014 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 June 2004 - 15:08

Олич, посмотри на bankir.ru Там эту тему обсуждали некоторое время назад.
  • 0

#3 danko

danko

    Свободный художник

  • Старожил
  • 2536 сообщений
Обратиться Публикации

Отправлено 02 June 2004 - 16:22

ИМХО, можно попробовать отбрыкиваться как от налога, не предусмотренного НК
  • 0

#4 -Guest-

-Guest-
  • не юрист
Обратиться Публикации

Отправлено 04 June 2004 - 17:31

причем если они у тебя работаю то должны получать не меньше, независимо от количества проработанного времени.



А это где написано?
  • 0


Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных