Работник приостановил работу в связи с невыплатой зарплаты, известив об этом работодателя в письменной форме. Понимая, что работодатель выплачивать зарплату не собирается, работник через 4 месяца после приостановления обращается в суд за взысканием невыплаченной зарплаты за весь период невыплаты (срок не пропущен, т.к. трудовые отношения не прекращены).
Ответчик (работодатель) вдруг приносит в суд приказ об увольнении работника, который датирован месяцем ранее приостановления работником работы (ссылаясь на то, что в приостановлении работы работником смысла не было, т.к. за месяц до приостановления он вообще был уволен и потому срок на обращение в суд пропустил). Естественно никакого увольнения не было, о чем свидетельствует в том числе несоблюдение процедуры увольнения (объяснение не взято, приказ не вручался и т.п.).
Судья в рамках процесса начианает устанавливать абсолютно все факты (невыплата з/п, законность/незаконность увольнения и т.п.) и намекает истцу, что вообще-то надо оспаривать увольнение пока не прошел месячный срок с момента как истец в судебном заседании узнал о своем увольнении (иначе будет отказ в иске в связи с пропуском срока). Истец с такой постановкой вопроса не согласен, т.к. считает, что факт незаконности увольнения следует устанавливать посредством возражений в рамках данного процесса, в противном случае из-за какого-то липового приказа работодателя истец вынужден подавать самостоятельный иск (и это будет именно самостоятельное требование, а не уточнение исковых требований) о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Тем самым работник вместо полной месяной зарплаты за все время приостановления сможет требовать только средний заработок за время вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением (ведь после восстановления работника на работе факт его приостановления работы значения иметь не будет).
На Ваш взгляд, в данном случае, с процессуальной точки зрения, суд должен разрешать вопрос по з/п и по увольнению в одном процессе или все же подается отдельный иск по увольнению, а уже затем возвращаемся к процессу по з/п?
Сообщение отредактировал w2w2w: 18 December 2013 - 20:37
