Сообщений в теме: 2

[axerman]

Добрый день! Подскажите. Как правильно оформить документы (сокращение или ст. 29 ФЗ О гос.службе?). Скажу сразу это фед.госслужба. В фед.агентстве нужно сделать следующее: есть 2 отдела: юристы-бухгалтера и кадровики. Задача сделать юристов отдельным отделом, кадровикам присоединить к бухгалтерам. Понятно что, начальник отдела кадров сократиться, будет начальник уже отдела бухг, кадровой работы. Начальник юристов как был так и останется, тока из его подчинения уйдет бухгалтерия. Соответственно Вопрос: кому выплачивать 4 денежных содержания по сокращению,если кто-то откажется по уведомлению от предложенной должности? Я полагаю, что нач. кадров, которого не будет уже в новом штатном - это сокращение и 4 оклада. А вот остальным кто просто перейдет в новый отдел с другим именем без изменения трудовой функции по ст.29 ФЗ О гос. службе (так как они тоже будут иметь право отказаться от предложенной должности согласно п.4 ст.29 ФЗ. Просто желающих уйти по сокращению много, хотелось бы обойтись минимальными затратами из фонда оплаты. И воспользоваться частично ст.29 ФЗ О гос.службе. Заранее спасибо.

[Капитон]

axerman, до ответа на Ваш вопрос давайте начнем с более простого вопроса: чем понятие "сокращение" отличается от понятия "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда".

[axerman]

axerman, до ответа на Ваш вопрос давайте начнем с более простого вопроса: чем понятие "сокращение" отличается от понятия "Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда".

При сокращении штатная единица исключается из штатного расписания. А при изменении в соответствии со ст.29 ФЗ "О гос.службе" изменяются лишь условия трудового договора. Также разница в основании для увольнения: либо п.п.8.2 п.1. ст.37 ФЗ "О гос.службе" при сокращении и выплаты соответственно 4 денежных содержаний, либо п.7 ст.33 ФЗ "О гос.службе" без выплат.