Сообщений в теме: 11

[bright11]

Я юрист in-house, опыт около 7 лет. 1,5 г. в декрете, работаю все это время удаленно на четверть ставки.

Предложили работу по совместительству (удаленно, с приездом иногда, когда необходимо). Фирма небольшая, юриста у них не было, про объем работы говорят 3 договора в месяц, но хотят, чтоб вела судебку (точно есть, но сколько тоже не понятно), спрашиваю что еще - сами не знают (обсуждали еще консультирование кадров, присутствие на переговорах, ГД иностранец, корпоративные документы).  

 

Вопрос: какие нынче ставки по оплате? Как лучше с ними договориться? на фиксированной оплате? Как отчитываться?

Надеюсь на дельные советы)))

[domovityi]

Добрый вечер! Вы в каком городе?

[Lawyerus]

Я юрист in-house, опыт около 7 лет. 1,5 г. в декрете, работаю все это время удаленно на четверть ставки.
Предложили работу по совместительству (удаленно, с приездом иногда, когда необходимо). Фирма небольшая, юриста у них не было, про объем работы говорят 3 договора в месяц, но хотят, чтоб вела судебку (точно есть, но сколько тоже не понятно), спрашиваю что еще - сами не знают (обсуждали еще консультирование кадров, присутствие на переговорах, ГД иностранец, корпоративные документы).  
 
Вопрос: какие нынче ставки по оплате? Как лучше с ними договориться? на фиксированной оплате? Как отчитываться?
Надеюсь на дельные советы)))

То есть предложили дополнительную работу к основной? По оплате вам никто не скажет, поскольку все относительно. Меня вот давеча знакомый риелтор попросил сделку помочь сопроводить (покупка дома с участком) по присутствовать на авансе и посмотреть дкп. Спросила сколько я возьму. Я у неё спрашиваю, а сколько стоят оба объекта? Она грит: полтора миллиона. Я ей объявил 20000. В результате оказалось 1,5$ стоит объект. ))) И работы достаточно получилось. Так что перед тем как будете соглашаться узнайте об объёмах.

[nereklama]

Минус ставить не буду, хотя хотелось бы... какие тут могут быть советы?

Каждый свой труд, время и знания по-разному оценивает.

[bright11]

Добрый вечер! Вы в каком городе?

Москва

 

Я юрист in-house, опыт около 7 лет. 1,5 г. в декрете, работаю все это время удаленно на четверть ставки.
Предложили работу по совместительству (удаленно, с приездом иногда, когда необходимо). Фирма небольшая, юриста у них не было, про объем работы говорят 3 договора в месяц, но хотят, чтоб вела судебку (точно есть, но сколько тоже не понятно), спрашиваю что еще - сами не знают (обсуждали еще консультирование кадров, присутствие на переговорах, ГД иностранец, корпоративные документы).  
 
Вопрос: какие нынче ставки по оплате? Как лучше с ними договориться? на фиксированной оплате? Как отчитываться?
Надеюсь на дельные советы)))

То есть предложили дополнительную работу к основной? По оплате вам никто не скажет, поскольку все относительно. Меня вот давеча знакомый риелтор попросил сделку помочь сопроводить (покупка дома с участком) по присутствовать на авансе и посмотреть дкп. Спросила сколько я возьму. Я у неё спрашиваю, а сколько стоят оба объекта? Она грит: полтора миллиона. Я ей объявил 20000. В результате оказалось 1,5$ стоит объект. ))) И работы достаточно получилось. Так что перед тем как будете соглашаться узнайте об объёмах.

 

Да, вторая компания в том же холдинге, где компания - основное моё место работы. Пытаюсьузнать условия, так пока договор не подписан, толком ничего не говорят.

Минус ставить не буду, хотя хотелось бы... какие тут могут быть советы?

Каждый свой труд, время и знания по-разному оценивает.

Да, но есть же приблизительные рыночные ставки. Общую ситуацию описала как сама поняла (только вот город не указала - Мск)))

[Lawyerus]

Рыночную ситуацию смотрите на hh.

[Бизнес-юрист]

Фирмы, ищущие приходящего юриста на пол-ставки, никогда не будут платить вам сложившуюся рыночную цену. Это проверено уже многократно многими людьми.
Как правило, это работодатели у которых есть объем работы для штатного юриста, но нет денег его содержать. Соответственно работать вы будете как все, а получать в лучшем случае половину. С вами будут играть на том, что надо редко приезжать в офис, но это сомнительный пряник, потому что работать дома вы будете много и еще мотаться по судам.
Второй вариант работодателей, ищущий юристов дистанционно, это перепродающие ваш труд. Но у вас, видимо, все же первый вариант. В нем сначала все говорят, что у них полтора договора и полтора судебных дела, а по факту получается занятость на полную ставку.
Если хотите не обмануть себя, устанавливайте почасовую оплату или фикс за определенное количество отработанных часов. Все что сверху - за дополнительный гонорар. Все остальные системы оплаты будут в ущерб работнику.

[urist-shiganov]

Из личного опыта:

- Клиент территориально находится в Москве (я в СПб);

- Объем работы (подготовка/корректировка 5-8 типовых договоров в месяц: поставка, перевозка, хранение и др., 1-2 типовых претензии об оплате долга

Сообщение отредактировал urist-shiganov: 13 April 2014 - 23:10

[bright11]

Из личного опыта:

- Клиент территориально находится в Москве (я в СПб);

- Объем работы (подготовка/корректировка 5-8 типовых договоров в месяц: поставка, перевозка, хранение и др., 1-2 типовых претензии об оплате долга

И какие ставки?

Фирмы, ищущие приходящего юриста на пол-ставки, никогда не будут платить вам сложившуюся рыночную цену. Это проверено уже многократно многими людьми.
Как правило, это работодатели у которых есть объем работы для штатного юриста, но нет денег его содержать. Соответственно работать вы будете как все, а получать в лучшем случае половину. С вами будут играть на том, что надо редко приезжать в офис, но это сомнительный пряник, потому что работать дома вы будете много и еще мотаться по судам.
Второй вариант работодателей, ищущий юристов дистанционно, это перепродающие ваш труд. Но у вас, видимо, все же первый вариант. В нем сначала все говорят, что у них полтора договора и полтора судебных дела, а по факту получается занятость на полную ставку.
Если хотите не обмануть себя, устанавливайте почасовую оплату или фикс за определенное количество отработанных часов. Все что сверху - за дополнительный гонорар. Все остальные системы оплаты будут в ущерб работнику.

Спасибо! вот это дельно)

Я как раз думала объявить ставку но не за час, а за 8 часов (потому как обсуждалось что загруженность на 1 день в неделю).

[fanilyatut]

Конечно, в договоре максимально подробно просто пропишите о каких объемах идет речь, и подетальнее порядок взаимодействия и будет ВВам счастье... По ставкам это уже как договоритесь, понятно

[Шайсман]

Я - за почасовку. Стоимость одного часа определяется просто: берете желаемый месячный доход, делите на среднее количество рабочих часов в месяце, округляете в большую сторону. Добавляете, сколько позволит совесть. Озвучиваете. Отвечаете "нет, не ох%ел. Это - обычный ценник". Прощаетесь, уходите.

[bright11]

Я - за почасовку. Стоимость одного часа определяется просто: берете желаемый месячный доход, делите на среднее количество рабочих часов в месяце, округляете в большую сторону. Добавляете, сколько позволит совесть. Озвучиваете. Отвечаете "нет, не ох%ел. Это - обычный ценник". Прощаетесь, уходите.

чтобы отказались можно и не расчитывать почасовку))))

Конечно, в договоре максимально подробно просто пропишите о каких объемах идет речь, и подетальнее порядок взаимодействия и будет ВВам счастье... По ставкам это уже как договоритесь, понятно

Спасибо, скоро буду с ГД общаться, постараюсь хоть у него выяснить общую ситуацию.