Подскажите, может ли быть взыскана с работника, заключившего договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в порядке возмещения ущерба, причиненного работодателю, сумма штрафа, наложенного на руководителя организации в связи с непредставлением информации инвестору, если представление такой информации входит в должностные обязанности работника?
|
|
||
|
|
||
Штраф, наложенный на работодателя
Автор
-работник-
, 15 Jun 2004 14:09
Сообщений в теме: 3
#2
Отправлено 15 June 2004 - 14:19
Ст. 238 ч.2 ТК РФ. "Излишние выплаты", являющиеся действительным прямым ущербом, - это в том числе и штрафы.
#3
Отправлено 15 June 2004 - 14:23
если на руководителя - то не может,
если на организацию - может,
поскольку работник несет ответственность за ущерб, причиненный организации
а руководитель пусть взыскивает в гражданско-правовом порядке
если на организацию - может,
поскольку работник несет ответственность за ущерб, причиненный организации
а руководитель пусть взыскивает в гражданско-правовом порядке
#4
Отправлено 17 June 2004 - 13:15
pat штраф в данном контексте не является излишними выплатами. Штраф это реальное уменьшение имущества Работодателя.
На мой взгляд возложение полной материальной ответственности на работника в изложенной ситуации технически проблематично.
Сложно доказать виновность и противоправность (233 ТК) действий работника приведших к штрафу.
Кроме того в данной ситуации может быть применена только ограниченная материальная ответственность.
На мой взгляд возложение полной материальной ответственности на работника в изложенной ситуации технически проблематично.
Сложно доказать виновность и противоправность (233 ТК) действий работника приведших к штрафу.
Кроме того в данной ситуации может быть применена только ограниченная материальная ответственность.
Сообщение отредактировал SVR: 17 June 2004 - 13:23
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных
