Сообщений в теме: 7

[JuliaVasilieva]

Работник уехал в другой город. Предварительно никакого заявления работодателю не предоставил. В конце рабочего дня по факсу пришла телеграмма, о том, что работник просит предоставить отпуск за свой счет на 11 календарных дней в связи с тяжелой болезнью матери. В телеграмме подпись работника не заверена, и в фамилии допущена ошибка. Как поступить работодателю? На отпуск такой продолжительности он согласия не дает ввиду особенностей производства. Что проставлять в табеле, когда вернется работник и предоставит подтверждающие болезнь матери документы?

[LeraLeonora]

по факсу пришла телеграмма

 

Это что за технология такая? 

[JuliaVasilieva]

На самом деле текст телеграммы сброшен факсом, с печатью оператора связи.

[LeraLeonora]

Мне приходилось рисовать самые разные "факсы". Элементарно подключаются два факса и по внутреннему номеру с одного на тругой посылается что угодно. Предварительно программируется необходимый заголовок, время, номер и тд. Получается красивый "факс", даже на термобумаге, очень убедительно для несведущих.

 

От кого пришёл факс, точно знаете? 

Сообщение отредактировал LeraLeonora: 03 February 2015 - 00:35

[JuliaVasilieva]

номер с которого отправлен факс не высветился. Есть дата, время, текст телеграммы и печать с указанием оператора связи и участка доставки телеграмм.

[duke777]

Как поступить работодателю?

Задачка по ТП????

[JuliaVasilieva]

Извините, если сформулировала вопрос как в задачке по ТП, только она у нас на практике сложилась.

[LeraLeonora]

печать - это чернильный оттиск физической печати. А то что факс нарисовал - это изображение неизвестного проихождения.

 

 

номер с которого отправлен факс не высветился.

 

То есть нету даже простой электронной подписи. Не документ вообще.

 

Отпуск дать можете, если без работника справитесь. Забота о матери - это святое. Странно только. что он не позвонил по телефону. В наше то время...  В целом сомнительная история.

Сообщение отредактировал LeraLeonora: 03 February 2015 - 01:14