Тема "ни о чем", правовой смысловой нагрузки не несет. Раздел я вроде выбрал правильный. Но если это не так прошу поправить.
Вчера сидел за чашкой чая с товарищем. Он - инхаус в строительной компании средней руки. Поведал такую историю.
Компания доблестно не выплачивает заработную плату работникам (в том числе и этому юристу-инхаусу) уже месяца как три. И в очень хреновом графике выплачивала весь 2014год (с большими задержками). И если офисные работники по сути все "свои" (компания старая, сработались) и терпят, то пара работяг и прорабов не долго думая обратилась в КТС а затем и в суд. В суд зарядились с исками о взыскании з\п+компенсации за задержку+морльный вред.
Руководитель компании вызвал юриста, показал ему эти иски. Презюмируем, что по суммам задолженностей и компенсаций математически все верно. Задолженность объективно существует и подтверждена. Финдиректор вопросил "ну, что делать будем?". Платить, отвечает юрист, погашать задолженность, уплачивать компенсацию и в суде просить снизить сумму моралки, либо договариваться с истцами об отказе....
КАК ТАК!? говорит финдир. Они по хорошему ждать не хотят, в суды ходют, а мы им платить? Нет уж, иди-ка ты тяни процесс как хочешь, чтобы максимально долго, без моралки и компенсации вообще....
На что юрист им отвечает следующее: вести данные судебные процессы я отказываюсь в силу морально-нравственной позиции. Невыплата з\п есть нарушение основополагающего конституционного права на вознаграждение за труд, и вообще претит мне так с людьми из "одной лодки" так поступать. Финдир - ну тогда увольняйся нафиг. Юрист (спокойно) да я и так собирался, затра будет заявление, а расчетным листком с печатью и подписью ГБ и ГД я загодя подкрепился. Тут финдира взрывает - да ты что вообще такое, да твое дело в интересах компании работать а не моралиста тут включать. Я мол тебя по статье уволю, да и такую рекомендацию дам что тебя вообще никулда не возьмут.
Собственно предлагаю на конкретно примере обсудить вопросы:
1. Если поставленная руководтсвом\клиентом задача жестко идет в разрез с моральными принципами юриста - имеет ли он моральное (он трудовой дисциплине и материальном интересе сейчас не говорим) право ее не исполнять?
2. Если бы вы принимали к себе на работу юриста, и узнали бы что предыдущее место работы он покинул в связи с вышеизложенными обстоятельствами - отказали бы ему в приеме на работу (при условии что проф качества вас устраивают)?
Сообщение отредактировал maverick2008: 20 February 2015 - 14:32


