Добрый день. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Подруга подавала документы в пенсионный фонд на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях". Она является мед. работником и имеет стаж работы 30 лет.
В прошлом месяце получили решение Пенсионного фонда. В пенсии отказали из за отсутствия требуемого стажа осуществления лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.
А вопрос заключается вот в чем. В ответе решения 2 раза рассчитывался стаж, дающий право на назначение пенсии.
В- первом случае написано следующее:
Установлено:
В специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с учетом подпункта "в" пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 и с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, учтены периоды работы ...
Итого: 28 лет
Во-втором случае написано следующее:
Установлено: В специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с учетом правил и списка, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, учтены периоды работы....
Итого: 26 лет.
Получается во втором случае расчет производился без учета подпункта "в" пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 и постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П.
Почему в решении идет подсчет 2 раза? Вот мы с данным решением пенсионного фонда не согласны. В первом случае, где подсчет получился равным 28 годам, один из периодов работы не был учтен в льготном исчислении. Если получится в суде доказать, что его следует учитывать именно в льготном исчислении, а не в календарном, то общий стаж получится 32 года. Этого будет достаточно? Или же надо чтобы в 2х вариантах расчета стажа получалось 30 лет.
Спасибо. Извините если непонятно написала. Жду помощи
Подруга подавала документы в пенсионный фонд на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ №400 от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях". Она является мед. работником и имеет стаж работы 30 лет.
В прошлом месяце получили решение Пенсионного фонда. В пенсии отказали из за отсутствия требуемого стажа осуществления лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения.
А вопрос заключается вот в чем. В ответе решения 2 раза рассчитывался стаж, дающий право на назначение пенсии.
В- первом случае написано следующее:
Установлено:
В специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с учетом подпункта "в" пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 и с учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П, учтены периоды работы ...
Итого: 28 лет
Во-втором случае написано следующее:
Установлено: В специальный стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ с учетом правил и списка, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, учтены периоды работы....
Итого: 26 лет.
Получается во втором случае расчет производился без учета подпункта "в" пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 и постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 № 2-П.
Почему в решении идет подсчет 2 раза? Вот мы с данным решением пенсионного фонда не согласны. В первом случае, где подсчет получился равным 28 годам, один из периодов работы не был учтен в льготном исчислении. Если получится в суде доказать, что его следует учитывать именно в льготном исчислении, а не в календарном, то общий стаж получится 32 года. Этого будет достаточно? Или же надо чтобы в 2х вариантах расчета стажа получалось 30 лет.
Спасибо. Извините если непонятно написала. Жду помощи
Сообщение отредактировал Alla23: 13 July 2015 - 15:17
