Сообщений в теме: 5

[DiQ]

Добрый день! Появился вопрос. Собираюсь поменять компанию в которой осуществляю трудовую деятельность на аналогичную по деятельности (конкурент). При заключении трудового договора ставил подпись о том, что не могу осуществлять трудовую деятельность в аналогичной компании 3 года. В случае моего перехода на работу в другую такую же фирму, чем это может мне грозить? и возможно ли как то обойти это соглашение?

[andrewgross]

В случае моего перехода на работу в другую такую же фирму, чем это может мне грозить?

Ничем

 

и возможно ли как то обойти это соглашение?

Можно просто забить.

[DiQ]

 

В случае моего перехода на работу в другую такую же фирму, чем это может мне грозить?

Ничем

 

и возможно ли как то обойти это соглашение?

Можно просто забить.

Спасибо за ответ. Но можно как то обосновать. Для чего тогда ставится этот пункт в трудовом соглашении. Может это чисто психологический момент?

[протон]

Для чего тогда ставится этот пункт в трудовом соглашении. Может это чисто психологический момент?

Да, именно так, для острастки.

[andrewgross]

^{Спасибо за ответ. Но можно как то обосновать. Для чего тогда ставится этот пункт в трудовом соглашении. Может это чисто психологический момент?}

 

Это требование ничтожно, поскольку само по себе незаконно. В связи с этим с ним можно соглашаться или не соглашаться, можно исполнять, а можно не исполнять. Вопрос не юридический, больше репутационный.

[DiQ]

 

^{Спасибо за ответ. Но можно как то обосновать. Для чего тогда ставится этот пункт в трудовом соглашении. Может это чисто психологический момент?}

 

Это требование ничтожно, поскольку само по себе незаконно. В связи с этим с ним можно соглашаться или не соглашаться, можно исполнять, а можно не исполнять. Вопрос не юридический, больше репутационный.

 

Спасибо за помощь!