Всем добрый день.
Работаю юристом в сфере строительства. В мою сферу входит юридическое сопровождение реализации проектов в Москве. Работаю в одной компании уже 3 года. Проф. роста нет, развития тоже нет. Каждый день одно и тоже. Походил тут по разным собеседованиям с целью улучшения своих трудовых и карьерных условий и столкнулся с тем, что работодателям в основном интересны юристы, которые помимо строительства хорошо разбираются в земельных вопросах и due dilligence объектов недвижимости, т.е. некие универсальные солдаты, которые могут решать проблемы по проектам комплексно. К сожалению, с землей я работал немного, поэтому собеседования в части узких практических вопросов по земле я проваливаю. Теоретические знания, полученные самостоятельно и на спец семинарах не улучшают ситуацию, т.к. на семинарах в основном дают теорию, а не практические кейсы. Получается тот же самый пресловутый замкнутый круг - для того, чтобы устроиться нужен опыт, а для того, чтобы получить этот опыт нужно устроиться на работу где есть этот опыт. Пишу данный месседж, т.к. уже немного подустал топтаться на одном месте.
Как вы лично решали вопрос с получением необходимого опыта в той или иной сфере и продвигали свою карьеру? Особенно будут интересны ответы опытных и крутых юристов )


